Методист отдела информационно-аналитической работы

Вести систему отчетности по государственному заданию, национального проекта «Молодёжь и дети», флагманской программы молодежной политики «Мы гордимся» и иным программам по запросу агентства молодежной политики

участвовать в составлении годового плана учреждения и других текущих и перспективных планов по требованию учредителя

принимать участие в реализации общих мероприятий и проектов отдела и учреждения в соответствии с планом работы;

обеспечивать взаимодействие учреждения с молодежными сообществами, контрагентами, органами власти, общественными организациями, частными компаниями и средствами массовой информации по курируемым вопросам

соблюдать требования действующего законодательства (в том числе антикоррупционного законодательства, законодательства о защите персональных данных, законодательства в сфере молодежной политики), а также локальных нормативных актов учреждения

соблюдать правила техники безопасности и инструкции по охране труда

выполнять иные поручения, приказы и распоряжения непосредственного руководителя, заместителя директора, связанные с деятельностью отдела и учреждения.

высшее образование (бакалавриат, специалитет или магистратура); профильное образование (например, «Организация работы с молодежью», «Педагогика», «Социология», «Социальная работа») будет преимуществом

опыт работы в сфере молодежной политики, государственного или муниципального управления либо в смежных областях (будет преимуществом)

навыки подготовки отчетной и плановой документации, работы с регламентирующими документами

умение выстраивать эффективное взаимодействие с сотрудниками и коллегами

знание основ законодательства, в том числе в части защиты персональных данных и антикоррупционных требований

внимательность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности и соблюдать установленные сроки

уверенное владение ПК, офисными программами, системами электронного документооборота (конкретный перечень ПО - по согласованию).

Условия:

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании с учетом опыта и квалификации)

работа в учреждении, реализующем значимые для региона проекты и программы

возможность участвовать в молодежных и социокультурных мероприятиях

профессиональное развитие и поддержку в реализации собственных инициатив в рамках деятельности учреждения.