Экономист

Свердловскому управлению сервиса ООО "СТМ–Сервис" – предприятию, входящему в холдинг АО «Синара–Транспортные Машины» (Группа Синара), требуется экономист.

Деятельность компании – организация и контроль на полигоне Свердловской железной дороги технического обслуживания и всех видов ремонтов грузовых локомотивов – электровозов и тепловозов.

Свердловское управление сервиса осуществляет руководство и администрирует работу четырёх сервисных локомотивных депо: «Свердловск», «Пермь», «Артёмовский», «Чусовой».

Обязанности:

- Формирование бюджета (БДР - ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных бюджетов компании);

- Контроль исполнения бюджета, целевых показателей;

- Создание, анализ исполнения и корректировка бюджета доходов и расходов (БДР);

- Проведение анализа план-факт и факторного анализа исполнения бюджета доходов и расходов;

- Участие в разработке нормативов по статьям, контроль за их соблюдением, пересчет.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы от 1 года с обязанностями, аналогичными указанным, в железнодорожных или иных крупных производственных компаниях.

- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, оперативная работа с большим объемом информации.

Условия:

- Заработная плата от 60 000 руб. после вычета НДФЛ, стабильная, официальная 100% (ежегодная индексация заработной платы).

- Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.

- Расширенный социальный пакет по Коллективному договору ( 1. НПФ "Благосостояние";
2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно;
3. Единовременное вознаграждение за преданность компании;
4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию;
5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней);
6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам;
7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.);
8. Доплата к пособию по беременности и родам;
9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка;
10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях;
12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам;
13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников;
14. Компенсация стоимости проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год).

- Место работы – г. Екатеринбург, ул. Электродепо, 3.