Сервисный инженер СВП

Нефтеюганск

Описание вакансии

Компания ООО "УСПК-СЕРВИС" дочерняя компания ООО "Урало-Сибирской Промышленной Компании" - производителя полнокомплектных буровых установок для эксплуатационного и разведочного бурения, узлов и агрегатов буровых установок, модернизированного бурового оборудования.

ООО "УСПК-СЕРВИС" развивается как РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОПЕРАТОР СЕРВИСА буровых установок!

В компанию требуется Сервисный инженер СВП (системы верхнего привода)
Задачи, которые предстоит решать:

Сервисное обслуживание и оперативный ремонт СВП
Проведение пуско‐наладочных, сервисных и ремонтных работ СВП на буровых установках;
Инженерное сопровождение СВП;
Работа с проектной (конструкторской) документацией;
Составление графиков ТО, ППР - контроль своевременного их проведения;
Обеспечение безаварийной эксплуатации СВП;
Оформление заявок ТМЦ;
Знание условий договора, понимание роли инженера, ответственность за результат

Что мы ожидаем от кандидата:

Образование: высшее (профильное техническое), не ниже среднего специального (технологические машины и оборудование, нефтегазовое дело, буровое оборудование и комплексы, инженер, механик);
Опыт работы в должностях: инженер СВП, инженер‑механик, инженер‑электронщик, инженер‑энергетик, инженер по ремонту и обслуживанию бурового оборудования;
Опыт работы в сфере бурения и понимание технологического процесса бурения;
Уверенный пользователь ПК;
Знание технического английского приветствуется (начальный/базовый);
Знание принципа работы и назначения основных узлов систем верхнего привода;
Знание основных принципов работы гидравлических систем, умение работать со схемами и чертежами;
Знание электрики, основ электроники, программно-логических контроллеров, частотных преобразователей, чтение электрических схем, работа с электроизмерительными приборами; знание SRLogix, Simatic step 7, Simatic Starter, ABB Drive composer, Codesys - будет преимуществом;
Умение читать и понимать техническую документацию.

Что мы предлагаем кандидату:

Официальное трудоустройство;
Стабильные выплаты заработной платы (полностью "белая");
Вахтовый метод работы (график 30/30);
Место работы: объекты в ХМАО ЮГРА;
Покупку либо компенсацию билетов;
Прохождение медкомиссии за счет работодателя, либо компенсацию стоимости при трудоустройстве;
Собственную логистику для оперативных выездов на объекты;
Полный комплект СИЗ и спецодежды по сезону;
Условия проживания комфортнее стандартных (отдельные жилые модули);
Социальный пакет: ежегодные оплачиваемые отпуска, оплата больничных;
Возможность переобучения/ повышения разряда;
Реальные возможности карьерного роста.