Выполняет комплектование тележки для текущей уборки номерного фонда, примыкающих коридоров и других помещений, согласно установленным стандартам Общества.
Осуществляет проверку исправности и функционирования инвентаря, оборудования в номерном фонде.
Выполняет комплектацию номерного фонда расходными материалами.
Осуществляет смену постельного белья и полотенец в номерном фонде.
Выполняет текущую уборку в соответствии с принятыми стандартами и санитарными нормами.
Выявляет дефекты и поломки мебели и оборудования, делает заявку на ремонт и отслеживает их выполнение.
Осуществляет проверку наличия и сохранности имущества Общества в номерном фонде, при обнаружении порчи имущества гостями незамедлительно сообщает в службу размещения и непосредственному руководителю.
Осуществляет регистрацию забытых и потерянных гостями вещей.
Требования к кандидату:
Горничная должна знать:
Правила санитарии и гигиены по содержанию помещений
Правила использования моющих и чистящих средств, препаратов, назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств для выполнения своих должностных обязанностей
Правила обработки различных поверхностей
Правила подбора и использования уборочного инвентаря
Правила эксплуатации технического оборудования, устройства пользования приборами, инструментами, необходимыми для выполнения своих должностных обязанностей, в том числе устройство и правила эксплуатации электропылесосов
Правила и методы текущей уборки
Процедуры выезда гостя
Условия работы:
Работа в крупнейшей отрасли компании.
График работы: 2/2.
Место работы: Центральный район г. Сочи, ул. Пирогова, д.10/1
Бесплатное питание (комплексный обед) для сотрудников.
Предоставление скидок на услуги санатория (услуги в медицинском центре Z-clinic, спортивно-оздоровительном комплексе Z-fit).
Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
Предоставление общежития иногородним сотрудникам.
Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
Возможности обучения: внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность. профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.