Разрабатывать график отпусков филиала Общества, контролировать исполнение утвержденного графика отпусков, вести аналитику использования отпусков работниками филиала Общества.
Осуществлять внесение изменений в график отпусков в течение года. Оформлять приказы о внесении изменений в график отпусков.
Осуществлять своевременное оформление уведомлений работников филиала Общества о предоставлении отпуска, оформление приказа о предоставлении отпуска, оформления приказов о переносе отпуска.
Осуществлять ежемесячное формирование отчёта по неиспользованным дням отпуска работников Филиала. Загружать количество дней неиспользованного отпуска по работникам в электронную базу данных для расчёта резерва на отпуск.
Проводить сверку данных отдела логистики по заявкам на полеты работников при смене вахт с данными отдела обеспечения персоналом.
Принимать участие в работе комиссии по социальной защите по вопросам, входящим в компетенцию ведущего специалиста по кадрам.
Требования:
Высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет.
Условия:
Рабочая неделя 5/2, суббота и воскресенье-выходные дни.
Работа в комфортном офисе в мкр.Взлетка.
На период отсутствия основного работника.
Заработная плата указана до вычета налогов.
Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации.
Повышение квалификации и персональное обучение за счет работодателя.
Расширенный социальный пакет, в том числе ДМС и страхование от несчастных случаев 24/7 с первого дня работы, материальная помощь в трудных ситуациях, частичная компенсация фитнеса, санаторно-курортное лечение;
Премирование к профессиональному празднику - Дню работников нефтяной и газовой промышленности,единовременное премирование по итогам работы за год, негосударственное пенсионное обеспечение.
Привлекательный зарплатный проект от банка-партнёра.