Менеджер по развитию/грантрайтер

Мы в поисках МЕНЕДЖЕРА по РАЗВИТИЮ (ГРАНТ-МЕНЕДЖЕРА)

Основные обязанности:

1. Стратегическое планирование: Мониторинг и анализ грантовых конкурсов, субсидий и иных мер поддержки (федерального, регионального и частного уровней) для выявления наиболее релевантных направлений деятельности театра.
2. Подготовка заявок: Разработка концепций проектов, написание содержательных частей заявок, составление бюджета и календарных планов, формирование полного пакета документов для участия в конкурсах .
3. Сопровождение проектов: Координация работы проектной команды, взаимодействие с грантодателями, подготовка финансовой и содержательной отчетности по реализованным проектам .
4. Коммуникация: Ведение переговоров с партнерами и донорами, подготовка презентационных материалов.

Требования к кандидату:

1. Опыт работы: Наличие успешного опыта подготовки и сопровождения грантовых заявок (для НКО, учреждений культуры, социальных проектов) от 1 года.
2. Профессиональные навыки:

• Отличное владение письменным русским языком и навыки делового общения.
• Умение работать с большими объемами информации в условиях жестких сроков.
• Уверенное владение офисными программами, CRM, знание основ деловой переписки.

3. Личностные качества: Высокая ответственность, самоорганизация, инициативность, стрессоустойчивость и умение работать в команде.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы с 9.00/10.00 до 18.00/19.00 с пн по пт.
• Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании).
• Работа в уникальной творческой атмосфере одного из старейших театров России.
• Отпуск всегда летом!

Если Вам подходят наши условия и Вы чувствуете, что Ваш опыт и навыки соответствуют этой работе - смело откликайтесь!

Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, чем Вас привлекает наша вакансия.