Описание вакансии
Добро пожаловать в крупную федеральную компанию, успешно функционирующую на рынке более 15-ти лет. В настоящее время мы ищем HR-менеджера, способного создать эффективную систему и продвигать корпоративную этику в нашей компании.
Мы надеемся на сотрудничество с человеком, разделяющим наши цели и стремления.
Мы предлагаем тебе:
Комфортный график 5/2, с 10:00 до 19:00
ЗП: оклад 50.000 на испытательный срок (1 месяц), а далее система KPI .
Своевременная еженедельная оплата от 12 500 руб
Точки роста: от начинающего до регионального hr-менеджера.
Чем предстоит заниматься:
Наем и адаптация сотрудников, онбординг:
Размещение вакансий;
подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг;
Проведение интервью;
Мероприятия по адаптации и онбордингу новых сотрудников;
Участие в разработке и внедрении HR процессов
Мы точно сработаемся, если:
Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала
Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач
У тебя высокий эмоциональный интеллект, ты любишь общаться с людьми.
Рассмотрим кандидатов как с опытом работы в сфере подбора персонала, так и БЕЗ ОПЫТА (предусмотрено обучение)
Ждем твой отклик!
Навыки
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Система мотивации персонала
- Мотивация сотрудников
- Контроль сотрудников
- Планирование численности персонала
- Управление конфликтами
- Внутренние коммуникации
- Стрессоустойчивость
- Внимательность
- Умение учиться
- Жизненный цикл команды
- HR-аналитика
- Анализ требований
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Первичная адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований
- Телефонное интервью
- Источники поиска персонала
- Подбор стажеров
- Анализ кадрового потенциала
- Подбор производственного персонала
- Кадровое планирование
Посмотреть контакты работодателя