Заместитель начальника отдела транспортной логистики (собственный транспорт)

ООО «ЭРА» — это современное и стабильно растущее предприятие. Наш успех на рынке вентиляционного оборудования строится на команде профессионалов, которые не боятся сложных задач и постоянно стремятся к развитию. Мы создаем передовые решения и гордимся тем, что наши сотрудники — это главная ценность и двигатель роста компании.
Ценим опыт и поддерживаем стремление сотрудников к повышению квалификации, потому что знаем: наш совместный рост — залог лидерства.

Обязанности:

1. Организация и планирование бесперебойной работы собственного автотранспорта. Организация ТО и ремонта;

2. Работа с ГЛОНАСС и прочими мониторинговыми системами;

3. Планирование, контроль состояния и оптимизация расходов на собственный транспорт, формирование и контроль исполнения бюджета;

4. Мониторинг и анализ рынка технического обслуживания и ремонта автопарка, проведение тендеров с поставщиками;

5. Организация и контроль оформления договорных отношений с поставщиками;

6. Работа с водительским составом .

1. Образование высшее, опыт работы на руководящей должности от 2 лет ( начальник транспортного отдела , руководитель автотранспортного хозяйства и т.п);

2. Знание 1 С: ERP, Excel, Word, других офисных программ;

3. Действующее удостоверение УГАДН (аттестация по БДД);

4. Ответственность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, желание развиваться.

Условия:

- Предлагаем максимальную прозрачность и честность в оформлении трудовых отношений (белая заработная плата, все необходимые отчисления согласно законодательству), своевременная выплата в полном объеме 2 раза в месяц;

-Конкурентный уровень дохода: оклад + премия + бонусы;

- График работы 5/2. Испытательный срок до 3-х месяцев;

- Служебный транспорт от пл. Театральная;

- Бесплатный медосмотр за счет работодателя;

- Дополнительный социальный пакет;

- Компенсация питания. Есть возможность приносить еду из дома (комната приема пищи оборудована холодильником, СВЧ и т.д.)

- Развитая корпоративная культура (масштабные корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, спортивные секции по футболу и волейболу, награждение за выслугу лет, материальная помощь);