Бухгалтер (первичная документация + кадровое делопроизводство)

В связи с динамичным расширением портфеля проектов в сфере промышленного электромонтажа, приглашаем в команду стабильного и внимательного специалиста для ведения первичного бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства.

Ключевые обязанности:
1. Участок первичной документации (Бухгалтерия):
-Прием, проверка правильности оформления и ввод в базу 1С первичных документов от поставщиков и подрядчиков (акты, товарные накладные, УПД, счета-фактуры по электротехническим материалам, оборудованию и аренде спецтехники).
-Контроль наличия оригиналов документов, организация их системного архивного хранения.
-Проведение актов сверки взаиморасчетов с контрагентами, оперативное выявление и урегулирование расхождений.
-Взаимодействие с руководителями проектов и материально ответственными лицами на строительных объектах по вопросам своевременного предоставления первичных документов.
2. Кадровое делопроизводство (КДП), без рассчета заработной платы:
-Ведение полного цикла КДП : оформление приема, переводов, отпусков и увольнений сотрудников в соответствии с ТК РФ.
-Формирование и ведение личных дел, заполнение и учет трудовых книжек .
-Составление и контроль графика отпусков, ведение и проверка табелей учета рабочего времени (с учетом специфики работы на строительных объектах).
-Ведение воинского учета
Требования к кандидату:
-Образование: Профильное среднее профессиональное или высшее образование (экономика, бухгалтерский учет).
-Опыт работы: От 1 года на аналогичной должности. Опыт работы в строительной/электромонтажной сфере будет преимуществом.
-Технические навыки: Уверенное владение программами 1С:Бухгалтерия 8.3, MS Office (Excel, Word).
Условия работы:
*Оформление: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
*Формат занятости: Полный рабочий день. Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 08:00 до 17:00.
*Рабочее место: Комфортный современный офис в г. Кирове, оборудованное рабочее место, уютная зона отдыха и приема пищи.
*Адаптация: Профессиональная поддержка и наставничество
*Корпоративная культура: Работа в молодом, дружном коллективе