Заведующий отделением анестезиологии-реанимации - врач-анестезиолог-реаниматолог

1. 1. 1. Контролировать и обеспечивать выполнение сотрудниками отделения должностных инструкций, включая своевременность и адекватность, подготовленных старшей медицинской сестрой требований в аптеку медикаментов, расходного, перевязочного материала, инвентаря и пр.
      2. Организовывать и проводить расстановку кадров на рабочих местах и их рациональное использование в соответствии с имеющейся квалификацией; утверждать ежемесячный график работы сотрудников и график отпусков.
      3. Координировать деятельность отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивать взаимосвязь в работе.
      4. Обеспечивать и контролировать соблюдение в отделении пациентами, консультирующих сотрудниками учреждения правил внутреннего распорядка.
      5. Обеспечивать и контролировать соблюдение сотрудниками отделения инструкций по соблюдению:

- техники безопасности и охраны труда,

- противопожарной безопасности.

1. 1. 1. Обеспечивать организацию и соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в отделении.
      2. Исполнять своевременно и квалифицированно приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения.
      3. Обеспечивать своевременное доведение до сведений персонала отделения (в соответствии с компетенцией) итогов заседаний комиссий, советов, совещаний, конференций, а так же информации об изменения нормативно - правовой базы, требований и распоряжений руководства.
      4. Осуществлять непосредственное руководство лечебно-профилактической деятельностью отделения, постоянный текущий контроль за качеством и своевременностью предоставления медицинской помощи, в соответствии со стандартами (протоколами), оптимальную организацию процедуры приема, осмотра, обследования, транспортировки пациентов в профильные отделения, а так же:
         1. Организовывать и обеспечивать комплекс мероприятий по реанимации и интенсивной терапии пациентам с расстройством жизненно важных органов до стабилизации их деятельности, осуществляя систематический контроль за работой врачей отделения, в том числе за своевременностью и правильностью оценки состояния пациентов, тактикой ведения.
         2. Проводить ежедневные обходы пациентов, находящихся в отделении. Осматривать пациентов, представляющих, по мнению врача, определенные затруднения в диагностике, определения тактики ведения, а гак же в случаях ухудшения состояния.
         3. Осматривать пациентов, в случаях отсутствия компромисса между лечащим врачом и пациентом.
         4. Принимать оперативные и обоснованные решения о необходимости созыва консилиума, привлечения для консультаций врачей других специальностей, с последующим информированием заместителя главного врача по медицинской части.
         5. Являться в экстренных случаях, по требованию заместителя главного врача по медицинской части во внеслужебное время в отделение для оказания помощи пациентам.
         6. Контролировать обеспечение отделения необходимыми укладками, для работы отделения в условиях очага ООИ (лекарственные препараты, дез.средства, средства индивидуальной защиты и пр.).

2.2.9.7.Обеспечивать бесперебойное круглосуточное функционирование отделения, включая выходные и праздничные дни и ночи (МТБ, кадры, медикаменты, расходный материал, дез. средства, средства для проведения противоэпидемических мероприятий, необходимые условия для осуществления основных задач, средства связи и передачи информации).

2.2.9.8. Решать вопросы перевода пациентов из отделения в отделения по профилю, консультировать пациентов в отделениях больницы по вызову врачебного персонала.

1. 1. 1. Контролировать ведение учетно-отчетной документации отделения.
      2. Проводить экспертизу качества ведения медицинской документации отделения, в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, регламентирующими внутриведомственный контроль данного уровня.
      3. Обеспечивать своевременность и предоставление информации при возникновениях ЧС в отделении и о принятых в связи с этим мерах главному врачу, а также по соответствующим схемам оповещения.

2.2.13.Обеспечивать контроль за рациональной эксплуатацией оборудования, аппаратуры, инструментария.

2.2.14.Осуществлять контроль за своевременным, обоснованным и качественным оформлением документации для представления на ВЭК и проведением ЭВН.

2.2.15.Контролировать соблюдение сотрудниками отделения порядка оформления и выдачи листов нетрудоспособности.

2.2.16.Проводить беседы с родственниками пациентов в установленное время, соблюдая нормы законодательства в отношении предоставления информации.

2.2.17.Контролировать и строго пресекать нарушение норм этики, деонтологии.

2.2.18.Соблюдать профессиональную этику.

2.2.19.Присутствовать при проведении патологоанатомического вскрытия пациентов, по распоряжению заместителя главного врача по медицинской части.

2.2.20.Совершенствовать формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности отделения.

2.2.21.Разрабатывать перспективные, текущие планы работы отделения и контролировать выполнение этих планов.

2.2.22.Анализировать работу отделения за отчетный период, и представлять отчет о работе в организационно-методический отдел, в порядке, установленном приказом по учреждению.

2.2.23.Обеспечивать надлежащее ведение всей учетно-отчетной документации в отделении.

2.2.24.Организовывать проведение санитарно-просветительской работы, в том числе наличие и распространение информационных материалов в отделении, на основе утверждённого плана больницы и в целом; привлекать к выполнению этой работы врачебный и средний медицинский персонал отделения.

2.2.25.Осуществлять плановую курацию учреждений здравоохранения области согласно распоряжениям управления здравоохранения области, приказам главного врача.

2.2.26.Оказывать консультативную помощь другим учреждениям здравоохранения области, выезжать на вспышки, очаги инфекционных заболеваний, по распоряжению администрации больницы, главных специалистов по инфекционным болезням.

2.2.27.Участвовать в межведомственных комиссиях, совещаниях.

2.2.28.Совершенствовать профессиональную квалификацию, путем самообразования.

2.2.29.Организовывать работу по повышению квалификации врачей отделения:

проводить семинарские занятия, практические тренинги, с указанием рекомендуемой литературы для самостоятельной подготовки врачебного состава; привлекать врачей и принимать личное участие в научных конференциях (клинических, тематических, патологоанатомических), проводимых по плану и внеплановых.

2.2.30.Редактировать научно-литературный материал, представляемый совместно с врачами отделения на проводимые научные конференции, а также помещаемые в научных журналах статьи, написанные на основании работы отделения.

2.2.31. Организовывать проведение предусмотренных инструкциями и приказами администрации больницы занятий со средним и младшим персоналом.

2.2.32. Способствовать формированию положительного имиджа учреждения: проводить необходимое анкетирование или собеседование с помощью подчиненных среди пациентов, для изучения мнения пациентов о работе отделения, больницы, спроса на новые услуги.

2.2.33.Обеспечивать предоставление отделением платных медицинских услуг (при наличии).

2.2.34.Принимать участие в разработке перечня предоставляемых больницей услуг и цен на эти услуги.

​​​​​​​Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" или дополнительное профессиональное образование: профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Детская хирургия", "Кардиология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Педиатрия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", действующая аккредитация по специальности "Анестезиология-реаниматология", опыт работы по специальности "Анестезиология-реаниматология" не менее 5 лет

​​​​​​​​​​​​​​Участие в программе Губернаторские 1500000, 3000000, 5000000 рублей, компенсация за найм жилья, единовременная выплата на приобретение или строительство жилья