Руководитель архитектурного департамента

Москва, 2-я Брестская улица, 5

Метро: Белорусская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и руководство работой архитектурного бюро.
Формирование и развитие команды архитекторов, распределение задач, контроль загрузки и качества выполнения работ.
Организация разработки архитектурных решений на всех стадиях проектирования: предпроектные предложения, АГР, стадия П, стадия Р.
Координация работы архитектурного бюро со смежными подразделениями: конструктив, инженерные системы, генплан, BIM/ТИМ, технологические разделы.
Контроль сроков выпуска проектной документации и соблюдения графиков проектирования.
Контроль качества архитектурных решений, соответствия проектной документации исходно-разрешительной документации, заданию на проектирование и действующим нормативным требованиям.
Участие в разработке архитектурных концепций, предпроектных предложений и ключевых проектных решений по объектам общественного назначения.
Организация увязки архитектурных решений со смежными разделами проекта.
Сопровождение проектной документации в экспертизе, участие в снятии замечаний и защите архитектурных решений.
Участие во встречах и совещаниях с заказчиком, представление архитектурных решений и хода проектирования.
Контроль подготовки презентационных материалов по проектам.
Участие в развитии внутренних стандартов проектирования, BIM-подходов и архитектурных регламентов бюро.

Требования:

Высшее архитектурное образование.
Опыт работы в архитектурном проектировании не менее 10 лет.
Опыт руководства архитектурной командой, архитектурным бюро, мастерской или отделом.
Опыт проектирования объектов общественного назначения.
Опыт разработки архитектурной проектной документации на стадиях АГР, П, Р.
Опыт сопровождения проектной документации в экспертизе.
Знание нормативной базы в области архитектурного проектирования и стандартов оформления проектной документации.
Понимание полного цикла проектирования и взаимодействия со смежными разделами.
Навыки управления командой: постановка задач, контроль сроков, контроль качества, развитие сотрудников.
Умение принимать архитектурные решения и нести ответственность за результат.