Менеджер по снабжению и закупкам (ВЭД)

Важно: Уровень английского от С1 обязателен. Обязательный опыт в импорте химии из Китая.

Просьба не тратить свое и наше время, если у вас нет опыта в закупках химического сырья из других стран, и если вы не знаете, как составлять ценообразование! Для нас это имеет больше значение!

Мы занимаемся поставкой и обеспечением химии для промышленных и пищевых производств, а так же для строительных сегментов.

Торгово-промышленная компания (ТПК) в поиске нового сотрудника, который возьмет на себя обязанности по:

• Контролю и обеспечению постоянного наличия товаров повышенного спроса;
• Регулярному мониторингу наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита;
• Ведению и поиску новых поставщиков, а так же изучению и согласованию предложений по сотрудничеству;
• Поиску зарубежных поставщиков химической продукции и проработке базы экспортёров продукции;
• Ведению переписки с поставщиками, согласованию новых цен и составлению заказов;
• Предварительному расчёту себестоимости продукции;
• Контролю отгрузок;
• Ведению договорной и претензионной деятельности.

Мы хотели бы видеть в Вас:

• Высшее образование;
• Опыт импорта химии из Китая обязателен!!!
• Опыт аналогичной работы на промышленных или производственных предприятиях от 1 года;
• Опыт работы с договорами и понимание финансовых аспектов сделок;
• Хорошее знание Microsoft office;
• Знание английского языка на уровне C1 ;
• Знание китайского языка будет Вашим преимуществом, но не обязателен.
• Понимание нормативно-правовой базы, касающейся закупок, контрактов и поставок;
• Навыки составления и проверки договоров на соответствие законодательству;
• Способность анализировать стоимость продукции, контролировать бюджеты и управлять затратами;
• Готовность к редким командировкам (1-2 раза в год).

Готовы предложить:

• Любое удобное оформление;
• Офис или гибридный график работы. Удаленки - нет.
• Удобный офис на м. Теплый стан, м. Ул.Генерала Тюленева;
• Ежемесячная премия по итогам работы;
• Легкая адаптация и дружный коллектив;
• Адекватное руководство.
  
  Этапы отбора:
  - первичное интервью
  - небольшое тестовое задание на расчет себестоимости сырья
  - интервью с руководителем
  - если подходим друг другу, то job-offer.
  
  Ждем ваши резюме!