Специалист по кадрам

Обязанности:

– своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другую установленную документацию по кадрам;

– формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
– подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям;
– заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
– подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;
– учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;
– оформление документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций;
– подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
– воинский учет и бронирование.

• Личная медицинская книжка обязательна

• Официальное трудоустройство
• Полный соцпакет