Руководитель проектного отдела (г. Владимир)

Владимир, улица Полины Осипенко, 41

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Управление рисками проекта.
Бюджетирование проекта. Управление сроками и стоимостью строительства.
Курировать реализацию инвестиционных строительных проектов компании
Контролировать актуализацию КПГ реализуемых проектов.
Проверять ход выполнения проекта, составление отчетов и предоставление информации.
Анализировать и контролировать операции и задачи по проекту участниками проекта с целью проведения предупреждающих мероприятий для снижения отклонений от изначального графика реализации и предотвращения рисков для реализации проекта и достижения его целей.
Организовывать проведение Технических советов, Управляющих комитетов и иных совещаний, инициируемых Департаментом Заказчика-Застройщика.
Реализовывать мероприятия в рамках инициации проектов, подготовки соответствующих документов для защиты и старта проектов.
Контролировать сроки реализации проектов и соблюдение бюджетов, выполнение мероприятий сотрудниками службы управления строительными проектами в рамках реализации проектов.
Обеспечивать приёмку результатов проекта.

Требования:

Образование высшее профессиональное (строительное).
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
Знание основ земельного, градостроительного, гражданского права, отраслевых правовых актов, стандартов, норм и сводов правил.
Знание основ ценообразования в строительстве.
Знание основ технологии производства и способы ведения СМР, в том числе бюджетирования проекта.
Владение методикой мониторинга рисков проекта.
Знание основных принципов проектирования.

Условия:

Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата.
Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами.
Место работы - г. Владимир, компенсация стоимости проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе для иногородних соискателей;
График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
Корпоративная мобильная связь.
Скидки в фитнес залы, спортивные клубы.
Скидки на курсы по изучению английского языка.
Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок.
Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.
Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
Перспектива профессионального и карьерного роста.