Компания MACAN приглашает в команду сильного рекрутера для полного ведения процесса подбора персонала.
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до вывода сотрудника на работу.
Составление и публикация вакансий на hh.kz и других площадках.
Активный поиск кандидатов по базе резюме и методом холодного поиска.
Проведение первичных телефонных и онлайн-собеседований.
Организация и координация дальнейших этапов интервью с руководителями.
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Формирование кадрового резерва.
Ведение отчетности по подбору персонала.
Контроль выхода кандидатов на работу и сопровождение на этапе адаптации.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Навык оценки кандидатов не только по профессиональному опыту, но и по личностным качествам.
Высокий уровень коммуникации и грамотная речь.
Уверенное владение Google Docs, Excel и таблицами.
Ориентация на результат.
Условия:
Работа в офисе работодателя.
График работы: 5/2.
В первый месяц работы фиксированный оклад — 250 000 тенге.
Со второго месяца действует система KPI, позволяющая увеличить уровень дохода.
KPI формируется на основе выполнения плана по подбору и трудоустройству сотрудников, качества закрытия вакансий, соблюдения сроков подбора, эффективности адаптации новых сотрудников, а также участия в оценке и развитии внутренней эффективности команды.
Своевременная выплата заработной платы без задержек.
Возможность финансового роста в зависимости от достигнутых результатов.