Руководитель направления по организации труда и заработной платы Управления по работе с персоналом

Приглашaем Baс в нaшу кoмaнду пpoфесcионaлов нa вакaнcию Руководитель направления по организации труда и заработной платы Управления по работе с персоналом

Обязанности:

• Бюджетирование расходов на персонал

• Составление и ведение штатного расписания

• Анализ и контроль расходования бюджета фонда оплаты труда предприятия

• Применение различных систем мотивации к разным категориям персонала
• Разработка локальных нормативных актов по мотивации персонала

• Высшее техническое или экономическое образование – (специалитет или бакалавриат)

• Опыт работы в сфере организации труда и заработной платы и/или начислении заработной платы не менее 3 лет
• Опыт работы в планировании расходов на персонал
• Знание различных систем мотивации персонала

Почему в качестве работодателя выбирают нас?

• Официальное трудоустройство:
• оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм;
• выплаты отпускных и больничных;
• получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат.
• Скидка на питание в корпоративных столовых.
• Возможность получения уникального профессионального опыта.
• Социальный пакет (страхование жизни, ДМС, скидка на занятия спортом в городских фитнес-клубах и плавательных бассейнах).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
• Спецодежду и средства индивидуальной защиты.
• Комфортные условия для переезда в наш регион:
• компенсация аренды жилья;
• оплата проезда к новому месту жительства Вам и членам Вашей семьи;
• возмещение расходов по доставке к новому месту жительства личного имущества