Руководитель контент-отдела, креативного отдела

Привет! Мы — команда бренда красивого и удобного нижнего белья Le Seul, и мы в поиске того, кто возьмет на себя управление нашим креативным отделом.

Немного о нас:
Le Seul — это динамично развивающийся бренд белья, который уже завоевал доверие покупателей на крупнейших маркетплейсах Wildberries и Ozon. Наша команда — это сплоченный коллектив из высокомотивированных профессионалов, заряженных амбициозными целями. Мы переживаем взрывной рост и ставим перед собой амбициозные цели по росту выручки.

Сейчас управление креативным процессом полностью лежит на команде. Нам нужен человек, который разгрузит нас в этой части, чтобы мы могли сосредоточиться на стратегии и развитии бренда.

Что нам нужно:
Ты — организатор и «дирижер» креативного отдела. Задача — не рисовать лично, а управлять процессом: ставить задачи, контролировать сроки и качество, координировать работу внешних подрядчиков (дизайнеры, фотостудии, фотографы, ретушеры) так, чтобы всё делалось вовремя и на высоком уровне.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление командой дизайнеров:

   • Распределять задачи между дизайнерами с учетом их специализации (карточки для ВБ/Озон, видео, рич-контент и другое).

   • Контролировать сроки выполнения и качество готовых работ.

   • Давать дизайнерам обратную связь по правкам (свои комментарии, а также те, которые приходят от менеджеров маркетплейсов или руководителей).

   • Следить за соблюдением фирменного стиля во всех визуальных коммуникациях бренда.

2. Организация фотосессий:

   • Готовить и направлять технические задания (ТЗ) на фотосессии (предметная съемка в студии, участие в сборных съемках, работа с фотографами по созданию контента для карточек).

   • Координировать работу со студиями и фотографами (у нас уже есть наработанная база подрядчиков — нужно поддерживать связь и организовывать процесс).

   • Контролировать качество и сроки получения готовых фото- и видеоматериалов.

3. Аналитика и развитие насмотренности:

   • Постоянно исследовать рынок, анализировать карточки конкурентов, следить за трендами в визуале fashion-брендов.

   • Формировать доски идей, собирать референсы и вдохновение для команды.

   • Регулярно анализировать наши карточки и контент, предлагать идеи, как сделать их лучше, красивее и интереснее.

   • Влиять на бизнес-показатели через контент: анализировать CTR и конверсию, выдвигать гипотезы по улучшению и проверять их эффективность. Эти метрики лягут в основу твоей будущей KPI-системы.

4. Структурирование процесса:

   • Выстраивать четкую систему работы отдела: чтобы задачи не терялись, сроки соблюдались, а качество было стабильно высоким.

   • Внедрять шаблоны и стандарты для ускорения рутинных процессов.

   • Вести учет выполненных работ и отчетность по проектам.

5. Коммуникация:

   • Быть связующим звеном между руководителями, дизайнерами, менеджерами маркетплейсов и подрядчиками.

   • Оперативно доносить обратную связь и правки до исполнителей.

Что мы предлагаем:

• Частичная занятость (гибкий график): это не работа на полный день, но важно быть на связи в рабочее время. Ориентировочно 2-4 часа в день.

• Удаленный формат работы.

• Понятную систему мотивации: 1 месяц - 3 месяц: 35 000 - 40 000 - 45000 руб. С 4 месяца: 50 000 руб. (оклад) + ежемесячный бонус 20 000 руб. при выполнении согласованных KPI

Через полгода работы возможно обсуждение условий и оклада по итогам результатов.

• Возможность профессионального роста и развития вместе с брендом.

• Скидки до 40% на продукцию компании.

Мы ищем человека, который:

• Умеет организовывать и структурировать работу других, а не только выполнять задачи.

• Обладает насмотренностью и вкусом: понимает, что такое стиль и качество, постоянно изучает рынок и тренды.

• Ответственный и проактивный: не ждет, когда скажут, а сам видит, что нужно сделать, и берет инициативу.

• Системный: любит порядок в задачах, сроках и процессах.

• Коммуникабельный: умеет четко формулировать задачи и давать конструктивную обратную связь.

• Внимательный к деталям: качество и единый стиль бренда — это важно.

Будет преимуществом:

• Понимание требований маркетплейсов Wildberries и Ozon к контенту (или готовность быстро в этом разобраться).

• Базовые навыки работы в Figma, Photoshop (чтобы самостоятельно нанести логотип или сделать минимальную правку).

• Опыт управления креативными проектами или работы с дизайнерами на аутсорсе.

Если ты чувствуешь в себе силы организовать этот процесс и готов стать частью команды Le Seule — пиши и мы пришлем тестовое задание.