Мы делаем автомобили доступными.
Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!
Обязанности:
-
Ведение корпоративного блога (от 2 до 5 статей в неделю);
-
Поиск инфоповодов, написание экспертных материалов, обзоров и кейсов;
-
Контроль стилистики (ToV): проверка всех текстов на соответствие корпоративному голосу бренда;
-
Взаимодействие с дизайнерами: составление четких ТЗ на визуалы (инфографику, иллюстрации) к своим текстам;
-
Написание и рассылка пресс-релизов о значимых событиях компании (запуски продуктов, финансовые результаты, партнерства) по базе профильных СМИ;
-
Подготовка комментариев и экспертных мнений для журналистов по запросу;
-
Мониторинг новостной повестки в отрасли: ежедневный сбор инфоповодов и генерация тем для «информационных поводов с нуля» + анализ публикаций.
Требования: - Опыт от 2-х лет в B2B-копирайтинге;
- Навык работы с финансовой / юридической терминологией;
- Приветствуется опыт работы в лизинговой и банковской сфере;
- Приветствует опыт подготовки текстов для деловых СМИ и умение переводить сложные темы на понятный язык.
Условия: - Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
- Добровольное медицинское страхование;
- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
- Корпоративные предложения для сотрудников;
- Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
- Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
- Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
- Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
- Программа управления талантами;
- Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
- Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
- Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
- Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
- Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
- Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.