Разработка штатного расписания, положения о системе оплаты труда.
Совместная работа с руководителем по вопросам найма сотрудников.
Контроль за соблюдением норм при оформлении кадровых документов.
Требования:
Наличие среднего профессионального и/или высшего образование - бакалавриат или высшего образования (непрофильного) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки
Опыт работы в государственной/частной школе как преимущество
Адекватность, лояльность, гибкость, умение работать в режиме многозадачности.