Тимлид мобильной разработки (Tech Lead/Team Lead React Native)

Кадровое агентство ведет поиск Тимлида React Native для нашего клиента —рекламного агентства, развивающего собственные мобильные решения с высокой пользовательской нагрузкой.

Компания находится в стадии активного масштабирования и ищет Тимлида, который возьмет на себя развитие мобильного направления с сильным и растущим продуктом с реальной нагрузкой и сложной логикой.

Условия

• Современный офис в Москве в пешей доступности от метро
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, выплата з/п два раза в месяц
• Минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений

Что мы предлагаем:

• Возможность возглавить команду разработки и влиять на её развитие
• Высокую степень автономности в принятии технических и архитектурных решений
• Дружелюбную, профессиональную и вовлеченную команду
• Открытую корпоративную культуру и прямую коммуникацию без лишней бюрократии
• Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на развитие продукта

Основные задачи

• Проектирование и развитие архитектуры мобильных приложений на React Native
• Принятия ключевых решений в инфраструктуре, бекенде и мобильном приложении
• Формирование и внедрение стандартов разработки
• Оптимизация производительности, стабильности и качества мобильных приложений
• Координация команды разработки (4–5 человек)
• Участие в разработке и реализации сложного функционала (30–40% времени);
• Проведение code review и техническое развитие команды
• Взаимодействие с PM и Product Owner
• Участие в процессах релизного цикла для App Store и Google Play

Требования

• От 7 лет коммерческого опыта в мобильной разработке
• PHP 8+ / Laravel (4+ лет)
• React Native / TypeScript (3+ лет)
• Работа с yandex cloud от 1го года
• Опыт проектирования архитектуры систем
• Уверенная работа с MySQL (схемы, оптимизация)
• Опыт управления командой или менторства
• Понимание SOLID и паттернов проектирования
• Опыт работы с Git, Docker, CI/CD

Что мы ожидаем от Вас:

• Гибкость мышления и ориентированность на результат;
• Умение эффективно работать с техническими заданиями, выстраивать взаимодействие внутри команды разработки, аргументированно отстаивать свою позицию, учитывать мнение коллег и достигать конструктивных договоренностей.