Специалист по промышленной безопасности и охране труда 1 категории

Когалым, 11-й микрорайон

Описание вакансии

Обязанности:

Контроль за соблюдением требований охраны труда, нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты.
Проведение профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Выполнение мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда.
Анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию производственных объектов.
Контроль производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда.
Устранение нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников.

Требования:

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.
Знание законов и иных нормативных правовых актов в сфере обеспечения промышленно-экологической безопасности и охраны труда.
Знание основ технологических процессов производства и режимы производства в Обществе.
Знание нормативных и методических материалов по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов.
Знание законодательства Российской Федерации, правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности, приказы, распоряжения по промышленной безопасности, ООС, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Условия:

Место работы: на территории Тевлинско-Русскинского нефтяного месторождения в Сургутском районе Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.
Вахтовый метод работы 30*30 дней.
Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.
Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ.
Ежемесячная дополнительная премия за высокое качество работ.
Выплата премии по итогам года.
Установление процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в максимальном размере с первого дня работы.
Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ.
Ежегодная индексация заработной платы.
Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях.
Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам.
Расширенный социальный пакет включающий:

Прогрессивная система премирования.
Централизованный закуп билетов.
Возможность участия в научно-технических конференциях начинающих специалистов, в конкурсе «Лучший по профессии», «Идея года».
Включение в перспективный кадровый резерв по результатам профессиональной деятельности.
Повышение квалификации за счет работодателя.