Системный\бизнес аналитик (Senior)

Мы создаем «Цифрового помощника БФ» — инновационную платформу для автоматизации рутинных операций сотрудников блока «Финансы». Наша цель — освободить время специалистов для решения сложных задач, переложив повторяющиеся процессы на плечи технологий. Автоматизация реализуется с помощью автономного универсального агента и реестра навыков. Агент, построенный на базе внутренней архитектуры AEF Claw (аналог Open Claw), способен самостоятельно выбирать и применять нужные навыки для решения локальных задач.

Вам предстоит стать связующим звеном между бизнесом и разработкой, превращая идеи по автоматизации в работающие технические решения.

Обязанности

• Анализ и формализация требований: Преобразование бизнес-требований и идей по автоматизации в детальные функциональные и нефункциональные требования к платформе, агенту и отдельным навыкам.
• Проектирование архитектуры решения: Разработка концептуальных моделей данных, проектирование структур данных (JSON, YAML, XML, XSD) и схем взаимодействия компонентов системы (агента, реестра навыков, внешних сервисов).
• Спецификация API: Проектирование и описание API для взаимодействия универсального агента с реестром навыков и внешними системами.
• Разработка технической документации: Подготовка технических заданий (ТЗ), постановок задач для команды разработки, пользовательской документации и критериев приёмки.
• Исследование и моделирование: Анализ существующих процессов (AS IS), исследование новых предметных областей для выявления возможностей автоматизации.
• Сопровождение разработки: Взаимодействие с владельцем продукта, архитекторами, разработчиками и тестировщиками. Участие в контроле соответствия реализованного функционала заявленным требованиям.
• Ведение базы знаний: Документирование логики работы навыков и платформы в Confluence.
• Развитие навыка «AI-договор»: Выделение этой задачи в отдельный блок. Вам предстоит формализовать требования, спроектировать логику и API для нового навыка агента, направленного на автоматизацию проверки входящих хозяйственных договоров. Это включает анализ типовых ошибок, определение критериев риска и формализацию правил проверки.

Требования

• Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет на проектах по разработке или внедрению корпоративных систем.
• Опыт сбора, анализа и формализации бизнес-требований.
• Уверенное знание методологий моделирования (BPMN, UML) и опыт их практического применения.
• Опыт проектирования моделей данных (от концептуальных ER-диаграмм до физической модели с атрибутами сущностей).
• Понимание основ архитектуры информационных систем: микросервисная архитектура, SOA, ESB, event-driven архитектура.
• Понимание протоколов взаимодействия и опыт проектирования API (RESTful API, SOAP).
• Опыт работы с инструментами командной разработки (Jira, Confluence) и документирования/тестирования API (Swagger/OpenAPI).
• Опыт написания технических заданий и проектной документации.

Будет вашим преимуществом:

• Понимание принципов работы LLM (Large Language Models) и автономных агентов.
• Знание архитектуры Open Claw или опыт работы с аналогичными фреймворками.
• Навыки написания тестовых сценариев и участие в их автоматизации.
• Знание SQL, опыт написания запросов к БД.

Условия

• Комфортный офис с видом на Москва-Сити (Кутузовская 32)
• Офис на период адаптации, потом гибрид
• Возможность выбрать время начала рабочего дня.
• ДМС и страхование жизни.
• Льготное приобретение продуктов банка – льготные ставки по кредитам и депозитам, выгодные обменные курсы перед праздниками.
• Скидки на товары и услуги партнеров банка через мобильное приложение.
• Уютная столовая, где можно недорого и вкусно позавтракать, пообедать и поужинать, а также приобрести десерты со скидками в вечернее время.
• Вечерние занятия в фитнесс-клубе на территории банка.
• Активная спортивная жизнь – команды по футболу, волейболу, баскетболу, хоккею и другим видам спорта, ежегодные Сбербанкиады и беговые марафоны.
• Оформление по трудовому кодексу, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Годовое премирование по результатам работы в течение года.
• Социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям.
• Возможность отправить детей на льготных условиях в детские лагеря и оздоровительные учреждения.
• Огромные возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека Сбербанка, Виртуальная школа с онлайн-курсами, Корпоративный университет.