Управляющий партнер / Сооснователь специализированного маркетингового агентства

Суть работы:

Создание с нуля специализированного маркетингового агентства полного цикла. Специализация – продвижение интеллектуального досуга, просветительских проектов и смежных продуктов. На рынке огромный спрос на такие услуги, но агентства «широкого профиля» регулярно проваливают эти задачи – у них нет нужных механик и опыта.

Обо мне:
Я везучий предприниматель. Работаю в разных областях без малого 40 лет. Посчитать свои успешные и провальные проекты затрудняюсь: и тех, и других – много. 25 лет я проработал в рекламе, организовал своё издательство. Несколько лет назад я создал в Москве Музей Истории Науки и Техники (МИНТ). Работа с музеем показала мне полное отсутствие маркетинговых услуг для таких проектов.

Гипотезы, как проблему решить:
Для предпринимателя дырка (пустующая ниша) на рынке – не проблема, а золотая жила. У меня есть много идей-гипотез, как эту свободную нишу занять. Вот некоторые:

● Перейти от предоплаты услуг к оплате по результату. Если агентство уверено в своей работе, то почему бы и нет. Средние и небольшие компании, которых большинство, боятся неуспеха и разочарованы предшествующим опытом. А в продвижении особенно нуждаются. Мы предложим им успех без риска.

● Брать оплату не деньгами, а билетами на события (если билеты ликвидны). Нам всё равно, а клиенту легче на такое решиться. И это – экономия на налогах: деньги не летают туда-сюда. Разумеется, это означает, что мы не работаем с событиями низкого качества. Мы работаем с теми, кто хорошо делает своё дело, но не умеет и не рвётся продавать.

● Создать экосистему для покупателя. Где скидку можно получить не за 5 посещений одного места, а за посещение 5 разных событий разных организаторов.

Подчеркну: это не план действий, это гипотезы. Их (и не только их) нам с Вами предстоит развить, дополнить и проверить.

О Вас:
Мне нужен сильный, энергичный партнёр с опытом и азартом. Верящий в свой план. С высоким уровнем самостоятельности, готовый полностью погрузиться в операционное управление. Через год бизнес-план должен стать бизнесом, который приносит прибыль.
Я готов вложить в этот проект несколько миллионов рублей.

Обязанности:
● Подготовка концепции отдела, подробная проработка бизнес-плана, составление текущих планов и графиков
● Поиск, найм и обучение сотрудников, умение включать их в работу, направлять, делегировать и контролировать
● Поиск контрагентов, понимание их интересов и построение долгосрочных партнерских отношений
● Бюджетирование и контроль расходов, подготовка внутренней отчётности.
● Работа с документацией, подготовка внешней отчётности, взаимодействие с контролирующими организациями
● Другие текущие задачи

Требования к кандидату:
● Опыт организационной работы не менее 3 лет, значимые результаты на прошлом месте работы
● Отличное знание рынка рекламы, приёмов привлечения и удержания клиентов
● Отличное знание социальных медиа и технологий работы с ними
● Отличное знание механизмов SEO, перформанс-маркетинга и других digital-инструментов
● Готовность много работать, ориентация на результат, работа в команде
● Трудолюбие, эрудиция, пунктуальность и аккуратность

Условия и вознаграждение:
● На старте (первые 6 месяцев) – фиксированный оклад 70 000...100 000 рублей (обсуждается индивидуально)
● Сверх оклада – премии за выполнение этапов плана
● Полная занятость
● Оплачиваемый отпуск
● Официальное оформление

Карьерный трек:
● Через 6 месяцев при выполнении плана – позиция Исполнительного директора.
● Через 12-18 месяцев при выходе на прибыль – включение в состав соучредителей (опцион/доля до 30-50%)
Данные договорённости будут зафиксированы юридически.

Необходимые действия:
1. Откликнуться на вакансию через сайт hh.ru
2. Дождаться письма с подтверждением
3. Прочитать письмо с подтверждением и, если собираетесь принять участие в собеседовании, ответить на него.

Надеюсь на встречу
Удачи Вам!
Дмитрий Якубов.

P.S.
На собеседовании я познакомлю вас с очень эффективной бизнес-технологией, которую давно применяю.