ЦДС «Стандарт» ищет Менеджера по b2b-продажам и развитию (Охотник + Фермер)
Нам уже доверяют 379 домов, а наша цель — забрать оставшийся потенциал рынка Омска (более 3200 МКД).
Чеки крупные (крупная УК приносит до 600 000 ₽/мес). Клиенты работают с нами по 3–4 года. Поэтому мы ищем не «звонаря», а сильного переговорщика, который умеет играть вдолгую.
Ваши задачи:
- Активный поиск и привлечение новых партнеров в сегменте B2B
- Проведение переговоров, презентаций и встреч с первыми лицами компаний
- Развитие и поддержание долгосрочных отношений с текущими клиентами
- Ведение полного цикла сделки: от первого контакта до подписания договора и сопровождения
- Анализ рынка, выявление новых возможностей для сотрудничества
- Выполнение плановых показателей по продажам и развитию клиентской базы
- Ведение отчетности и работа в CRM
Наши ожидания:
- Опыт успешных B2B-продаж от 2 лет (желательно с крупными клиентами)
- Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
- Умение выстраивать доверительные отношения и работать на долгую перспективу
-
Опыт взаимодействия с УК, ТСЖ, ЖСК, застройщиками или девелоперами
-
Знание рынка ЖКХ
-
Опыт продаж регулярных абонентских услуг
-
Владение инструментами CRM и Excel
- Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат
- Грамотная устная и письменная речь
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство
- Высокий фиксированный оклад на испытательном сроке (оклад + KPI за активность = 70 000 ₽)
- Среднемесячный доход на позиции: (фикс + KPI + бонусы за результат) – от 105 000 до 140 000
- График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Уютный офис на Левом берегу, комфортные условия для работы
- После испытательного срока — растущие бонусы за подключения и 0,5% пассивного дохода от ежемесячного оборота вашей базы с 7-го месяца
- Корпоративная мобильная связь и служебный транспорт
- Возможности для профессионального и карьерного роста