Член команды руководителей по запуску проектов сети рынков и ведению проекта широко форматного концептуального продуктового рынка
Ключевая задача:
Создание бизнес единицы продуктового ритейла формата от 500 до 100.000 квадратных метров, который объединит в себе концепцию универмага рынка и фудхолда. Задача - создать живое, востребованное пространство, где качественные продукты и впечатления работают в одной связке и ведут к постоянному росту дохода и активной торговле. Проект нацелен на широкую аудиторию.
Приоритетные цели:
- Из одной стартовой точки ( объект/ сегмент) построить масштабируемую систему управления недвижимостью и вырастить ее в полноценный холдинг и работа над постоянными повышением доходов и масштабности проектов.
- Создание операционной платформы: участие в разработке и внедрении модели управления объектом, пригодную для тиражирования на новые активы без потери качества.
- Формирование портфеля: обеспечить переход от управления одним объектом к портфель через рост, привлечение новых объектов в эксплуатацию или M&A- сделки.
- Prop-Tech интеграция: Встроить в операционные процессы технологические решения, обеспечивающие тотальную цифровизацию учета, биллинга, взаимодействия с клиентами и мониторинга состояния актива.
- Фин модель и доходность: Выйти на согласованные показатель доходности( NOI, IRR) по каждому объекту и портфелю в целом в утвержденные сроки.
Чем предстоит заниматься:
- Участие вместе с членами совета директоров в формировании команд на каждый объект и правильная поддержка этих команд, для их максимального роста и превращения в портфель проектов.
- Участвовать и организовывать введений инноваций и автоматизаций, для повышения эффективности не только торговли, но и соблюдения чистоты, безопасности труда и посещения.
- Организовывать и контролировать ежедневную работу рынка: участвовать в работе с командой продавцов, поваров и вспомогательной командой, внедрять стандарты сервиса, чистоты, выкладки, безопасности.
- Запускать и развивать собственные гастрономические корнеры: разрабатывать меню, технологии, контролировать вкус и подачу, экономику каждого корнера.
- Постоянное развитие коммерческого, стратегического и торгового потенциала рынка.
- Контролировать доходность всего проекта, вести бюджет, следить за ключевыми метриками (выручка, средний чек, трафик, списания, инвестиции в команду).
- На старте лично погружаться во все ключевые процессы, затем отстраивать стабильную команду и систему регламентов.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Амбиции и большое желание изменить рынок ритейла ( в мире)
- Быть командным игроком, чтобы получать синергии от членов команды
- Опыт управления с фокусом на торговлю в объекте сегмента продуктового ритейла, общепита, торговых центров или городских рынков.
- Опыт в управлении недвижимостью, девелопменте, консалтинге или смежных операционных секторах. Желательно наличие кейсов запуска проектов с нуля или вывода объектов из кризиса на плановую доходность.
- Желательна высокая самоорганизация, ориентация на измеримый результат, системное мышление.
Условия:
- Позиция в управляющем ядре проекта, прямое влияние на стратегические и тактические решения.
- Конкурентное денежное вознаграждение + прозрачная премиальная модель.