Руководитель службы КИПиА (Главный инженер КИПиА)

Обязанности:

• Организация бесперебойной работы оборудования КИПиА, проведение планового предупредительных ремонтов и обслуживания;
• Метрологическое обеспечение;
• Участие в монтаже и наладке нового оборудования, контроль за подрядными организациями;
• Обеспечение персонала нормативно-технической документацией;
• Управление складом запасных частей и контроль запасов;
• Организация заказа запасных частей и отслеживание поставок.

• Высшее профессиональное (техническое) образование, предпочтительно по специальности "Автоматизация технологических процессов и производств", "Управление в технических системах" или "Приборостроение", «Метрология» или «Энергетика». Приветствуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки;
• Знание законов и нормативных правовых актов РФ, методических и нормативных документов по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования КИПиА;
• Основы метрологии и электротехники, принципы работы контроллеров, SCADA-систем;
• Понимание организации ремонта и технического обслуживания оборудования, системы планово-предупредительного ремонта;
• Навыки ведения технической документации, составления заявок на материалы и запасные части;
• Знание правил охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
• Планирование деятельности службы, расстановка персонала, контроль выполнения работ;
• Умение работать с коллективом: обучение и повышение квалификации сотрудников, проведение инструктажей, развитие инициативы и рационализации;
• Способность к анализу и внедрению передовых методов работы, участие в разработке мероприятий по совершенствованию процессов.

• Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2
• Наличие ДМС;
• Обучение и поддержка наставника;
• Возможность карьерного роста по вертикали и горизонтали внутри всех направлений бизнеса компании;
• Корпоративная культура;
• Столовая на территории предприятия с приятными ценами.
• Достойный уровень оплаты труда

При отправке резюме (отклика - в сопроводительном письме) необходимо указывать желаемый уровень оплаты труда.