Начальник отделения известково-обжигательных печей и гашения извести

Березниковский содовый завод – первый в России завод по производству соды. У нас современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.

Приглашаем на вакансию НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛЕНИЯ ИЗВЕСТКОВО-ОБЖИГАТЕЛЬНЫХ ПЕЧЕЙ И ГАШЕНИЯ ИЗВЕСТИ.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать ритмичную работу отделения для обеспечения выполнения плановых заданий по количеству и качеству выпускаемой продукции.
• Обеспечивать бесперебойную подачу известкового молока и газа известковых печей согласно нормам технологического регламента.

• Обеспечивать и осуществлять контроль за исправным состоянием оборудования, производственных зданий и сооружений, трубопроводов, коммуникаций отделения, правильной их технической эксплуатацией и состоянием резервного оборудования. Организовывать перепуск резервного оборудования.

• Обеспечивать своевременное и качественное техническое обслуживание и ремонт оборудования.

Для нас важно:

• Высшее (техническое) образование по профилю и стаж работы по профилю на производстве на должностях руководителей и специалистов не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование (подготовка специалистов среднего звена) по профилю и стаж работы по профилю на производстве на должностях руководителей и специалистов не менее 3 лет.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Березники, ул. Новосодовая, 19.

• Оформление согласно ТК РФ, (официальная заработная плата), конкурентные условия оплаты труда, ежегодная индексация заработной платы.

• График работы: 5/2 с 8.00 до 16.55, в пятницу до 15.40, выходные дни суббота, воскресенье.
• Корпоративный пакет социальных льгот (добровольное медицинское страхование, включая стоматологию).
• Частичная компенсация фитнеса, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям.
• Премирование по итогам года.
• Компенсация расходов на приобретение путевок детям, премирование по итогам года
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, гиревой спорт, теннис, дартс), ежегодные спартакиады.
• Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
• Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, различные курсы, тренинги: психологические, деловые, технические).
• Волонтерские программы.

Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме сообщать ожидания в части заработной платы.

*Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.

Отклики будут рассмотрены при появлении актуальной потребности.