ООО «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка»— нефтеперерабатывающий завод, специализирующийся на выпуске топлива и компонентов масел. Предприятие расположено в Южном Федеральном округе России (ЮФО), перерабатывает смесь малосернистых западно-сибирских и нижневолжских нефтей.
Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.
Приглашаем вас стать частью нашей дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:
Оператор технологических установок
Обязанности:
- Введение технологического процесса и осуществление контроля за исправным состоянием рабочего и резервного оборудования на технологических установках.
- Выявление и устранение отклонений технологического процесса от заданного режима. Введение режимного листа
- Осуществление контроля работ повышенной опасности, выполняемых персоналом Общества и работниками подрядных организаций.
- Организация безопасного проведения работ в смене, ведение процессов в строгом
соответствии с технологическим регламентом, инструкциями по эксплуатации, охране труда и промышленной безопасности. - Осуществление подготовки технологического оборудования к ремонту, прием его из ремонта.
- Осуществление контроля за соблюдением технологического режима, качеством поступающего сырья и вырабатываемой продукции по показателям контрольно- измерительных приборов и результатам анализов.
- Обеспечение контроля за учетом расхода сырья, реагентов, топлива, воды, пара,
электроэнергии, возврат конденсата в соответствии с утвержденными нормами. - Участие в пуске, выводе на режим, остановке установок (нормально и аварийно).
Требования: - Высшее, средне-профессиональное образование
- Не менее трех месяцев по профессии с более низким (предыдущим) разрядом (за исключением минимального разряда по профессии, установленного в Обществе)
- Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации ОКСО 2.18.01.27
Условия: - Ежегодная индексация заработной платы в зависимости от инфляции.
- Годовая премиальная выплата.
- Выплата премии к профессиональному празднику.
- Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску один раз в год до 100 % должностного оклада, оклада/месячной тарифной ставки. Расширенные социальные гарантии, в том числе полис ДМС.
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Санаторно-курортное обеспечение и оздоровительный отдых. Детский оздоровительный отдых.