Кадровое делопроизводство в полном объеме: осуществляет своевременное оформление приемов, переводов и увольнений работников, командировок и прочих приказов, оформляет табель учета рабочего времени.
Требования:
Опыт работы не менее 3-х лет.
Знание трудового законодательства, других законодательных и нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.