Ведение полного цикла подбора вахтового персонала и ИТР состава: размещение вакансий на профильных ресурсах, работа с откликами /холодный поиск, проведение телефонных интервью, согласование кандидатов с руководителями, СБ, полное сопровождение кандидатов до заезда на объект;
Формирование кадрового резерва;
Ведение отчетности.
Требования:
Опыт работы в массовом подборе обязателен
Образование высшее оконченное (желательно профильное)
Уверенный пользователь ПК
Ответственность, внимательность, умение и желание работать с большим объемом информации
Высокие коммуникативные навыки, обучаемость
Грамотная устная и письменная речь
Условия:
Работа в офисе, удаленно, ГПХ;
Своевременная выплата заработной платы (15 и 30 число) + ежемесячная надбавка за выполнение плана, сдельная оплата для специалистов по ГПХ (оплата за каждого кандидата после его трудоустройства в компанию);