Руководитель контент-завода / Head of Creator Production

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя управление группой креаторов и поможет выстроить системное производство короткого контента: Reels, Shorts, TikTok, VK Клипы и другие форматы.

Платим выше рынка, обсуждается индивидуально с кандидатом.

Нам нужен человек, который понимает, почему одни ролики набирают просмотры, а другие нет, умеет работать с креаторами, анализировать цифры, видеть просадки и быстро предлагать решения.

Что предстоит делать:

— Руководить командой креаторов: ставить задачи, контролировать выпуск роликов, помогать улучшать контент.
— Следить за регулярностью публикаций и выполнением плана по контенту.
— Анализировать просмотры, удержание, вовлечённость и другие показатели.
— Разбирать, почему у креатора упали просмотры, и помогать находить рабочие гипотезы.
— Смотреть ролики перед публикацией или после выхода и давать понятную обратную связь.
— Определять, какой контент заходит аудитории, а какой нужно менять.
— Предлагать идеи, форматы, темы и улучшения для роста охватов.
— Контролировать выплаты креаторам по результатам работы.
— Вести простую отчётность по креаторам, роликам, просмотрам и эффективности.
— Помогать выстраивать понятную систему работы контент-завода.

Нам важно, чтобы вы:

— Понимали механику коротких видео: Reels, Shorts, TikTok, VK Клипы.
— Умели отличать сильный ролик от слабого не только «на вкус», но и по цифрам.
— Работали с метриками: просмотры, удержание, вовлечённость, конверсия, динамика роста/падения.
— Умели давать креаторам конкретную обратную связь: что исправить, как усилить, что протестировать.
— Были системным человеком: могли контролировать сроки, задачи, выплаты и результаты.
— Не боялись управлять творческими людьми и требовать результат.
— Быстро замечали, где контент проседает, и предлагали гипотезы для улучшения.
— Были вовлечены в тренды и понимали, что сейчас работает в коротком видео.

Будет плюсом:

— Опыт управления креаторами, блогерами, монтажёрами или контент-командой.
— Опыт работы в контент-заводе, продакшене, агентстве или SMM-команде.
— Понимание маркетплейсов, предпринимательства, продаж или B2B-сегмента.
— Опыт самостоятельного создания контента или ведения аккаунтов.
— Умение работать с таблицами, отчётами и простыми дашбордами.

Что мы предлагаем:

— Работу в быстрорастущей IT-компании SelSup.
— Возможность выстроить контент-направление, которое напрямую влияет на рост бренда.
— Команду креаторов, с которой нужно не просто «общаться», а растить результат.
— Простую и понятную систему KPI.
— Формат работы: [удалённо / офис / гибрид — указать нужное].
— График: [указать].
— Доход: [указать фикс / фикс + KPI / обсуждается по итогам собеседования].

Кого мы точно ищем:

Не просто SMM-специалиста и не просто редактора.
Нам нужен руководитель, который умеет смотреть на контент как на производство: есть команда, план, ролики, просмотры, выплаты, просадки, гипотезы и результат.

Если у вас есть опыт управления креаторами, разбора контента по цифрам и помощи роликам набирать больше просмотров — откликайтесь.