Главный бухгалтер

Обязанности

Обязанности главного бухгалтера в России определяются Трудовым кодексом, Федеральным законом № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте», профстандартом «Бухгалтер» (утв. приказом Минтруда № 103н) и внутренними документами организации. Основные функции можно разделить на несколько блоков.

1. Организация и ведение бухгалтерского учёта

· Формирование учётной политики в соответствии с законодательством.

· Обеспечение сплошного, непрерывного и достоверного учёта всех хозяйственных операций.

· Ведение регистров бухгалтерского учёта, контроль за правильным отражением имущества, обязательств и капитала.

· Организация документооборота, утверждение графика сдачи первичных документов от подразделений.

· Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдачи их в архив.

2. Составление и представление отчётности

· Подготовка годовой и промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчётности.

· Своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности в контролирующие органы (ФНС, Росстат, внебюджетные фонды).

· Контроль за правильностью исчисления и полнотой уплаты налогов, сборов и страховых взносов.

· Взаимодействие с аудиторами при проведении обязательного или инициативного аудита, предоставление достоверных данных.

3. Налоговый учёт и налоговое планирование

· Формирование регистров налогового учёта.

· Контроль за соблюдением налогового законодательства, корректное применение налоговых ставок и льгот.

· Минимизация налоговых рисков, участие в разработке законных схем налоговой оптимизации.

· Представление пояснений и документов по требованиям налоговых органов.

4. Внутренний контроль и финансовая дисциплина

· Обеспечение законности совершаемых хозяйственных операций.

· Визирование договоров и кадровых приказов, связанных с расходованием средств, товарно-материальных ценностей, оплатой труда.

· Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества, проведение инвентаризаций.

· Разработка и внедрение процедур внутреннего контроля, предотвращение ошибок и злоупотреблений.

5. Взаимодействие с госорганами и контрагентами

· Ведение переписки с налоговыми органами, фондами, банками, аудиторскими организациями, контрагентами по вопросам учёта и отчётности.

· Участие в мероприятиях налогового контроля (камеральные, выездные проверки), представление интересов организации в пределах компетенции.

· Подготовка ответов на акты проверок, представление возражений при необходимости.

7. Методологическая работа и консультирование

· Консультирование руководителя и сотрудников по вопросам бухгалтерского, налогового и управленческого учёта.

· Отслеживание изменений законодательства и своевременная корректировка учётных процессов.

· Внедрение новых стандартов учёта, программного обеспечения, участие в автоматизации