Начальник производства

Елабуга, Тойминская улица, 19

Описание вакансии

Группа компаний «Кувайцев» — производитель чеснока полного цикла.

Крестьянско-фермерское хозяйство Кувайцев работает в агробизнесе с 2019 года и специализируется на промышленном выращивании чеснока.

Наше хозяйство расположено в Республике Татарстан и занимает более 500 гектаров посевных площадей.

В нашей компании открыта вакансия Начальника производства.

Мы ищем сильного сотрудника с лидерскими качествами и умением управлять и выстраивать процессы.

Чем предстоит заниматься:

Контроль организации производства: Планирование и контроль всего цикла работ на чесноке (подготовка почвы, посадка, уход, полив, борьба с вредителями, уборка урожая, сушка и закладка на хранение).
Управление персоналом: Агрономы, поливщики, сборщики урожая. Контроль расстановки бригад по участкам, контроль дисциплины и соблюдения техники безопасности .
Техническое обеспечение: Организация бесперебойной работы сельхозтехники (тракторы, культиваторы, линии для калибровки),контроль своевременного ремонта и закупки запчастей.
Материально-техническое снабжение: Контроль расчетов и контроль расходов семенного материала, удобрений, средств защиты растений.
Учет и отчетность: Ведение документации по движению ГСМ, удобрений и готовой продукции, составление отчетности для руководства .

Кто нам нужен:

Имеющий опыт работы в агробизнесе (желательно в овощеводстве или растениеводстве) на руководящей должности от 3-х лет;
Навыки управления техникой и людьми; Быть сильным лидером, имеющим твердый характер, настойчивость и требовательность к подчиненным;
Понимание агротехники выращивания луковичных культур, либо овощей;
Готовность к работе в ненормированном графике в пиковые сезоны (посадка, уборка урожая). В обычные дни — нормированный рабочий день.

Условия:

Высокий уровень оплаты труда, полностью белая зарплата, оформление по ТК РФ, соц.пакет;
Работа на базе по адресу: Елабужский район, с.Поспелово;
Топливная карта, возможен служебный автомобиль;
Бесплатное горячее питание ( есть повар на базе);
График работы : 5/2, возможен 6/1 в период сезонных работ ( посев-уборка урожая), т.к в данный период высокая загруженность всех сотрудников ( май-октябрь);
Открытое, современное руководство компании, все вопросы решаются быстро и без лишней бюрократии;
Самостоятельность в принятии решений. Главное-результат работы.