Аудитор по учетным процессам (бухучет и налоги)

Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей!

ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России.

Мы активно инвестируем в технологии и меняем образ работника сельского хозяйства на более современный, внедряем в производство инновационные и экологичные технологии с заботой о ресурсах и нашем наследии.

Общая численность команды – более 15 000 сотрудников.

Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:

• Подготовка программы проверки исполнения регламентов.
• Проведение внутренней проверки исполнения регламентов.
• Подготовка отчета по результатам выполнения внутренней проверки исполнения регламентов.
• Обсуждение результатов внутренней проверки исполнения регламентов
• Контроль исполнения рекомендаций по результатам проверок.
• Подготовка рекомендаций для отдела методологии по результатам проверок исполнения регламентов с целью повышения их эффективности, предложение способов снижения рисков, ошибок .
• Участие в разработке и поддержании методик и регламентов как по предприятиям холдинга.
• Участие в разработке шаблонов рабочих документов/программ проверок.
• Участие в разработке и внедрении аналитических процедур для целей проверки исполнения регламентов.

• Дополнительное профессиональное образование в области внутреннего контроля и аудита.
• Приветствуется дополнительное образование по направлению аудит (общий аудит).
• Опыт работы не менее 5-и лет в области внутреннего аудита на производственных предприятиях.
• Знание и понимание:
• Бухгалтерского и налогового, трудового, гражданского и административного законодательства РФ.
• Концепции и стандарты по внутреннему/внешнему аудиту, внутреннему контролю.
• Принципы и порядок формирования управленческой, финансовой (бухгалтерской) и прочих видов отчетности.

• Конкурентный уровень дохода (мы за честную игру и белые зарплаты!).
• Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни.
• Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев).
• Поддержку и наставничество на период адаптации.
• Корпоративную платформу для обучения и развития + обширную базу знаний.
• Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.
• Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны.

Мы предлагаем широкий спектр возможностей для Вашего профессионального роста и развития, от Вас мы ожидаем эффективных решений и высоких результатов! Будем рады видеть вас в нашей команде!