Врач-терапевт (АПП, Лобня)

О нас:
Мы создаем первую в Подмосковье пилотную поликлинику, где проектное управление и современные технологии — это основа работы. Наша цель — оказывать квалифицированную медицинскую помощь, опираясь на доказательную медицину и инновационные подходы.

Почему вам стоит рассмотреть эту вакансию:

🏠 Реальное жилье от города
Мы понимаем, что специалист высокого уровня не должен думать о быте. Предоставляем служебное жилье (благоустроенное, не «койко-место») или помогаем с релокацией, чтобы ваша семья чувствовала себя комфортно.

📅 Индивидуальный график
Мы ценим ваш личный подход и готовы адаптировать расписание под вашу жизненную ситуацию и личные обстоятельства. Обсудим удобный график работы с вами индивидуально.

📚 Обучение и развитие
Мы поощряем профессиональное развитие. Оплата конференций, курсов и стажировок — это возможность для вас расти и развиваться в своей специальности. У нас вы сможете пройти программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в лучших учреждениях России.

💰 Прозрачный доход от 150 000 рублей
Зарплата состоит из оклада, стимулирующих выплат и надбавок за проектную деятельность. Ваш доход зависит от сложности задач и вашей вовлеченности. Средний общий доход ведущих специалистов превышает 150 000 рублей.

Обязанности:

• Оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности.
• Разработка плана обследования, уточнение объема и методов с целью получения полной и достоверной диагностической информации.
• Установление (или подтверждение) диагноза на основании клинических наблюдений и обследования.
• Назначение и контроль необходимого лечения, организация и проведение диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур.
• Организация проведения вакцинации населения.

Требования:

• Высшее образование — специалитет по направлению "Терапия".
• Действующая аккредитация.
• Стремление работать в команде и предлагать идеи для оптимизации клинических процессов.

Дополнительные выгоды:

• Возможность участия в социальных программах: бюджетная и социальная ипотека, доплата начинающим специалистам (15 000 руб.), программа наставничества (5 000 руб.).
• Компенсация аренды жилья – 30 000 руб. ежемесячно (для супругов-медиков – 45 000 руб.).
• Содействие в зачислении детей в детские сады и школы.
• Интересная внутрикорпоративная жизнь и работа в профессиональном коллективе.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28+14.

Как стать частью нашей команды?
Если вы готовы внести свой вклад в развитие нашей пилотной поликлиники, напишите «Хочу в проект» в ответ на объявление и приложите ваше резюме. Расскажите, какой график был бы идеален для вас в следующем году. Мы ждем вас не просто как сотрудника, а как ценного члена нашей команды!

Наша команда ждет вас!