Инженер-метролог

Сегодня мы находимся в поиске Инженера-метролога, который станет частью нашей профессиональной команды Службы АСУ и КИПиА и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Строящийся производственно-логистический комплекc «ДАТ» (г. Белогорск). Для желающих переехать в г. Белогорск Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

Инженер-метролог

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Поверка и калибровка средств измерений (СИ) по утвержденным методикам.

• Ведение метрологического учета, разработка методик калибровки.

• Составление графиков поверки/калибровки, контроль сроков.

• Подготовка СИ к отправке в ЦСМ, прием после поверки, оформление документов.

• Калибровка газоанализаторов с использованием ПГС, весового оборудования.

• Работа в 1С (заявки на закупку, учет результатов поверки, счета).

• Участие в приёмке, списании и инвентаризации ТМЦ, ведение журналов учета СИ.

• Контроль расходных материалов, формирование потребности в подменном фонде СИ.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Высшее техническое образование или среднее профессиональное техническое + стаж работы от 3 лет техником по метрологии.

• Знание законодательства в области обеспечения единства измерений (102-ФЗ), правил поверки и калибровки СИ.

• Понимание основ физики, электротехники, теплотехники, устройства КИПиА.

• Приветствуется опыт работы с 1С:Метрология, 1С:ТОИР, 1С:УХ, 1С:ERP.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник – пятница - с 09:00 до 18:00 час.);

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);

Обучение: индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.