Стажер в отдел по развитию процессов подбора персонала

Ключевые задачи:
Подготовка контента для размещения на внутренних ресурсах банка
Согласование контента с руководством
Подготовка инструкций к реализуемым доработкам
Участие в подготовке обучающего материала
Участие в проверочных (тестовых) процедурах на знание методологий, бизнес-процесса, использования ПО

Что для нас важно:
Обучаешься на 3-6 курсе вуза
Обладаешь высоким уровнем коммуникативных навыков
Умеешь работать в команде
Отлично владеешь офисными программами
Готов к обучению и приобретению новых знаний и умений
Владеешь грамотная устная и письменная речь

Что мы предлагаем:
Стажировка длительностью 3 месяца
График работы – 20-40 часов в неделю
Оплата – до 60 000 рублей до вычета налогов, пропорционально отработанному времени
Возможность дальнейшего трудоустройства
Комьюнити стажеров
Поддержка опытного наставника
Доплата к отпуску и больничному листу
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
Льготное кредитование для сотрудников
Обучение в корпоративном университете банка
Корпоративная библиотека