Креативный директор

Чем предстоит заниматься:

• управлять командой дизайнеров и вдохновлять их на лучшие результаты;

• распределять нагрузку и контролировать качество креативных решений на всех этапах — от черновиков до финальных макетов и релизов;

• участвовать в разработке концепций для клиентов: от бренд‑стратегий до рекламных кампаний и спецпроектов;

• презентовать идеи клиентам — отвечать на вопросы и дорабатывать концепции с учётом обратной связи;

• взаимодействовать с другими отделами агентства (стратегия, аккаунт‑менеджмент, production) для слаженной работы над проектами;

​​​​​​​​​​​​​​Что мы ждём от кандидата (требования):

• !ВАЖНО! опыт работы на позиции креативного директора или старшего арт‑директора в коммуникационном/рекламном агентстве от 3–5 лет;

• сильное портумение работать руками: знание и владение основными дизайн программами (графика, 3D, видео);

• портфолио с реализованными кампаниями — покажите, чем гордитесь! Особенно ценим кейсы с измеримым результатом (рост узнаваемости, вовлечённости, продаж);

• понимание полного цикла создания креатива: от брифа и инсайта до финального продукта и его продвижения;

• умение чётко формулировать креативную концепцию и объяснять её команде и клиенту;

• опыт управления креативными командами: наставничество, распределение задач, развитие талантов;

• отличные коммуникативные навыки и чувство такта: вы умеете договариваться, слушать и вдохновлять;

• готовность работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между проектами.

Что мы предлагаем:

• Всё по‑честному и по закону. Оформляем по ТК РФ с первого дня, оплачиваем отпуск (28 дней — целый месяц отдыха!), больничные и прочие приятные формальности.

• Офис, до которого не нужно ехать полдня. Всего минута пешком от м. Беговая — вы даже не успеете проголодаться по пути!

• Работаем в офисе (без удаленки и гибрида). Офис работает 5/2, с 10:00 до 19:00 — с возможностью ненормированного графика в рамках реализации проектов.

• Зарплата без сюрпризов. Полностью «белая», официальная и приходит строго в срок — никаких «завтра» и «почти».

• Забота, которая чувствуется.

  • дарим подарки на дни рождения и важные события;

  • предоставляем полис ДМС со стоматологией;

  • вежливо, но твёрдо отправляем лечиться домой, если вы чуть‑чуть приболели (мы серьёзно: здоровье важнее!);

  • Жизнь вне рабочих задач.

    • корпоративные праздники, мероприятия и «happy пятницы» — чтобы смеяться, общаться и заряжаться энергией;

    • билеты на крутые события, которые организует компания — будет, что вспомнить!

  • Команда и руководство, с которыми хочется работать. Здесь ценят инициативу, поддерживают идеи и не забывают шутить. В общем, всё как мы любим!

!В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, ссылку на свое портфолио, а также уровень желаемого дохода!

P.S. Если вы дочитали до конца и улыбнулись — мы уже на одной волне!