Задачи, которые предстоит выполнять:
- Сбор данных и формирование отчетов по результатам регрессионного тестирования отдела, выявление проблемных моментов, мониторинг динамики изменений во времени (качество результатов разбора регрессии, время прохождения регрессии и сроки разбора результатов, найденные дефекты);
- Проверка корректности работы инструментов по агрегации и визуализации данных по автоматизации новых тестов и результат запусков регрессии. Составление ТЗ для команды поддержки для исправления не корректной работы инструментов или их улучшения;
- Совместно с руководителем отдела проведение/участие в RCA по найденным в регрессии дефектам, выработка подходов по исправлению ситуации, мониторинг динамики изменений;
- Межкомандное взаимодействие при сборе и анализе данных по результатам регрессионного тестирования. Участие и фасилитация ежедневных статусных встречах по обсуждению результатов регрессионного тестирования;
- Помощь руководителю отдела в формирование и корректировке существующих подходов и инструкций по регрессионному тестированию. Возможно привлечение к планированию спринта для команды.
Опыт и ожидания от кандидата:
- Опыт в разработке\тестировании ПО (в качестве лидера команды, скрам мастера);
- Знания процессов разработки ПО;
- Знания процессов и теории тестирования программного обеспечения;
- Умение использовать трекинговые инструменты для организации работы в команде (Jira, Confluence);
- Умение делать презентации и проводить встречи;
- Желателен опыт выстраивания работающих процессов тестирования в команде;
- Желателен опыт в регрессионном автоматическом тестировании.
Если вы ознакомились с описанием и вам интересны задачи, напишите в сопроводительном письме пару предложений про свой опыт сбора метрик, аналитики, планирования стратегии тестирования.