Стажер бухгалтер по расчету заработной платы

R-Vision – разработчик надежных систем цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.

Мы никогда не останавливаемся на достигнутом и продолжаем наращивать обороты, усиливать команду и активно развивать новые продуктовые направления. В связи с этим мы расширяем штат отдела бухгалтерии.

Это позиция для специалиста с небольшим опытом, с помощью которой можно будет познакомиться с компанией и основными бизнес-процессами для дальнейшего развития в области бухгалтерии по направлению расчетов с персоналом по доходам. Если у вас есть успешный опыт в работе с цифрами и документами, теоретические знания в области бухгалтерского учета, а главное - желание развиваться в этом направлении, то приглашаем присоединиться к нашей R-Team!

Задачи:

• Полный цикл взаиморасчетов по договорам ГПХ (в том числе проф. вычет)
• Расчет и выплата отпускных, больничных, прочих межрасчетных выплат (компенсации, разовые премии)
• Ведение процесса по доходам в натуральной форме (суточные сверх норм, в пределах норм, оплата проезда/проживания)
• Подготовка данных к расчету заработной платы - начисления по ТД (компенсации, надбавки, удержания)
• Взаимодействие с СФР по проактивным выплатам пособий
• Взаимодействие с сотрудниками компании по запросам в рамках своего участка
• Взаимодействие с сотрудниками компании и банком по зарплатным проектам
• Подготовка справок для сотрудников по запросам
• Ведение внутренних реестров и базы документов
• Ведение архива документов по участку
• Участие в инвентаризации по участку
• Участие в процессах автоматизации и оптимизации работы своего участка
• Участие в подготовке отчетов в Росстат по своему участку
• Участие в подготовке ответов на запросы гос органов по своему участку
• Участие в формировании базы знаний для сотрудников компании и смежных подразделений по своему участку
• Выполнение поручений наставника и руководителя в рамках должностных обязанностей.

Внедрение в бухгалтерские процессы компании будет проходить под руководством наставника. После успешного освоения вышеперечисленных процессов возможно добавление новых бухгалтерских задач по участку расчетов с персоналом и профессиональный рост.

Ожидаем от тебя:

• Знание основ бухгалтерского учета и законодательства

• Хорошие навыки работы в программных продуктах 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, MS Office Excel

• Ключевые навыки – внимательность, грамотность, высокая точность в работе, аккуратность, усидчивость, ответственность в выполнении поставленных задач, умение работать с большими объемами информации (в т.ч. с конфиденциальной информацией), профессиональное увлечение работой бухгалтера; желание развиваться в направлении бухгалтерского учета

Мы предлагаем:​​​​​​​

• Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям;
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
• Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.