Директор по развитию портфеля брендов

Мы с 2014 года занимаемся дистрибуцией в Россию популярных корейских косметических брендов.
Мы активно развиваемся и в связи с расширением бизнеса находимся в поиске Директора по развитию портфеля брендов.

Подчинение: Коммерческий директор

Мы ищем лидера, который будет отвечать за развитие портфеля брендов и категорий компании, поиск новых возможностей роста и управление отношениями с международными поставщиками. Рассматриваем кандидатов из категорийного менеджмента, бренд-менеджмента, portfolio management и бизнес-девелопмента FMCG/Beauty-компаний.

Основные задачи:
• Разработка стратегии развития портфеля брендов и категорий.
• Поиск новых брендов, продуктов и поставщиков.
• Анализ рыночных трендов, конкурентной среды и потребительских предпочтений.
• Формирование и сопровождение pipeline новинок.
• Подготовка бизнес-кейсов по запуску новых брендов и продуктов.
• Управление отношениями с поставщиками и проведение переговоров по коммерческим условиям.
• Участие в ассортиментном комитете и принятии решений по развитию портфеля.
• Координация запуска новых продуктов совместно с командами продаж, маркетинга, логистики и финансов.

Наши ожидания:
• Опыт работы от 5 лет в FMCG, Beauty, Retail или Consumer Goods.
• Опыт управления брендами, категориями или ассортиментным портфелем.
• Сильные аналитические навыки и умение работать с экономикой проектов.
• Опыт запуска новых продуктов или брендов.
• Навыки ведения переговоров с поставщиками и партнерами.
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate.

Будет преимуществом:
• Опыт работы в косметической индустрии.
• Опыт взаимодействия с азиатскими поставщиками.
• Опыт развития категорий в сетевой рознице, e-commerce или на маркетплейсах.

Что предлагаем:
• Возможность напрямую влиять на стратегию развития бизнеса.
• Высокий уровень самостоятельности и принятия решений.
• Работа с международными брендами и поставщиками.
• Конкурентный доход: оклад + бонус по KPI.

Ключевой результат роли: формирование сильного портфеля брендов и категорий, обеспечивающего долгосрочный рост выручки и прибыли компании.

Спасибо Вам за интерес к нашей компании и вакансии!
Наша команда внимательно изучит Ваше резюме и свяжется с Вами в случае, если мы будем готовы пригласить Вас на интервью.