Руководитель группы продаж

В Казанском филиале 2ГИС открывается конкурс на позицию Руководителя группы продаж (РГП).

Мы ищем сильного лидера, который готов построить новую команду «под себя». Нам важен человек, готовый сначала глубоко погрузиться в продукт и процессы «в полях», чтобы затем стать авторитетным наставником для своих людей, выстроить эффективную систему и вместе с нами достигать амбициозных целей.

Как будет выглядеть старт работы:

• Первые 2 месяца (Этап погружения): ты изучаешь продукт, коммерческие процессы и механики продаж изнутри на практике (в роли продающего менеджера). Это необходимо, чтобы досконально понять боли клиентов, специфику рынка и подготовить почву для будущей команды. На этот период мы обеспечиваем комфортные финансовые условия (до 140 000 рублей совокупно, оклад 100 000 рублей).
• С 3-го месяца: совместно с отделом персонала ты формируешь свою команду и полностью переходишь на управленческие задачи.

Что нужно будет делать дальше:

• Управлять и вдохновлять: руководить группой менеджеров по продажам, ставить цели (smart/KPI), мотивировать на сверхрезультаты.
• Развивать команду: участвовать в подборе, обучении и адаптации новичков, выводить их на плановые показатели.
• Работать с аналитикой: оценивать метрики команды и каждого сотрудника, находить точки роста и оперативно влиять на результат.
• Внедрять стратегии: разрабатывать и реализовывать тактические планы для увеличения продаж в филиале.
• Выстраивать кросс-функции: взаимодействовать с другими отделами для улучшения клиентского опыта.

Что мы ждем от тебя:

• Успешный опыт личных активных продаж (B2B-сегмент будет преимуществом) от 1–2 лет.
• Опыт управления командой продаж от 1 года (опыт формирования команды с нуля будет огромным плюсом).
• Умение разговаривать на языке цифр и аналитики: понимать конверсии, средний чек, строить прогнозы на основе данных.
• Развитые лидерские качества, харизма, ориентация на финансовый результат и умение вести за собой.

Что мы предлагаем:

• Прозрачный и высокий доход: стабильный оклад + ежемесячные и ежеквартальные премии за выполнение планов (200 000 рублей на период до 9 месяцев, оклад 100 000 рублей).
• Карьерный рост: каждые 6 месяцев у нас проходит аттестация, по результатам которой можно повысить должность и увеличить доход.
• Сильное корпоративное обучение: мы реально прокачиваем своих сотрудников. Тебя ждут регулярные тренинги, оценка компетенций и индивидуальные планы развития, которые сделают тебя топ-экспертом на digital-рынке.
• Работа в стабильной и известной IT-компании, технологичный и востребованный продукт.
• Удобный график: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Комфортный современный офис, чай/кофе за счет компании и насыщенная корпоративная жизнь.

Готов принять вызов и построить команду победителей? Откликайся, и до встречи на собеседовании!