Специалист по подбору и адаптации персонала

Код-Эксперт — аккредитованная IT-компания с удалённой командой, работающей из разных уголков России. Наша миссия — Помогать нашим клиентам достигать успеха, предоставляя им инновационные решения и поддержку.

Мы сотрудничаем с корпоративным сектором, автоматизируя все бизнес-процессы предприятий с помощью платформы 1С и различных ИТ-систем (MES, QMS, ECM, ERP). Специализируемся на автоматизации промышленных предприятий (заводы, холдинги). Наши клиенты находятся в России, Беларуси, Казахстане и Узбекистане.

В связи с расширением, мы ищем в команду специалиста по подбору и адаптации персонала.

Почему у нас интересно работать

• Ты сможешь погрузиться в ИТ, которое давно привлекает всех своей динамикой.
• Ты сможешь воплотить свои идеи в жизнь, так как у нас отсутствует бюрократия и поддерживаются инициативы каждого сотрудника.
• Ты получаешь возможности для личного и профессионального роста в HR, мы всему научим.

Чем предстоит заниматься:

• Сбором требований по вакансиям.
• Размещением вакансий на работных сайтах и сообществах.
• Поиском и отбором кандидатов на текущие вакансии (менеджер по продажам, программист 1С, аналитик 1С).
• Проведением собеседований с руководителями (организация и ведение встречи в части Soft Skills).
• Оформлением и согласованием JO.
• Организацией выхода кандидата на работу (сбор документов, знакомство с командой, процессами и ценностями компании).
• Мониторингом процесса адаптации (отслеживание успешности адаптации и внедрение необходимых корректировок).
• Взаимодействием с руководителями и ответственными сотрудниками в процессе подбора и адаптации сотрудников.
• Написанием проектных резюме для новых сотрудников.
• Участием в различных HR-проектах (Employer Branding, обучение персонала, и многое другое — в зависимости от твоих интересов и умений).

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в подборе персонала в ИТ не важен, но важно иметь понимание, что это активная работа, связанная с постоянными коммуникациями.
• Желание обучаться и развиваться в качестве HR в сфере ИТ.
• Активную жизненную позицию.
• Бизнесовый подход в работе.
• Интерес к общению с людьми, важно любить людей, чтобы работать HR.

Что мы предлагаем:

• Оформление: ТК РФ. Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ИП.
• Работу в команде экспертов в надежной, прогрессивной и аккредитованной IT-компании.
• Работу в центре города, возможен гибридный график.
• Талантливую команду, готовую делиться своими экспертными знаниями и поддерживать твои инициативы, комфортную дружескую атмосферу, поддержку опытного наставника во время адаптации.
• ДМС после 6 месяцев работы.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний.