Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии.
• Размещение вакансий в интернете, СМИ, соцсетях.
• Мониторинг рынка труда.
• Работа с кадровым резервом.
• Ведение отчетности по подбору персонала.
• Полное ведение КДП, воинского учета.
• Сдача кадровой отчетности.
• Взаимодействие с контролирующими органами, ответы на запросы.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала.
• Опытный пользователь ПК, 1С.
• Коммуникабельность, целеустремленность, работоспособности.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Полная занятость.