Мой заказчик - производитель женского нижнего белья и одежды для дома.
- Компания на рынке с 2012 года как поставщик, собственные торговые марки запустили в 2018 году;
- Продажи реализуются оптом по всей России и странам СНГ;
- Для розничных продаж компания разрабатывает собственное мобильное приложение (аналог маркетплейса).
Сейчас мы расширяем команду и ищем Менеджера по работе с ключевыми клиентами оптового направления.
Что будет входить в задачи:
- Ведение действующих клиентов (АКБ): выявление потребностей и формирование заказов, информирование клиентов о новинках, решение спорных ситуаций;
- Развитие действующих клиентов: расширение ассортимента, повышение среднего чека и увеличение общего товарооборота;
- Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании;
- Работа с рекламациями, заполнение форм, отчетов, спецификаций, ведение установленной отчётности;
- Анализ рынка конкурентов;
- Поиск новых клиентов, расширение клиентской базы - работа с теплыми заявками от клиентов после профильных выставок;
- Участие в разработке продуктов: отсмотр образцов, сбор обратной связи от клиентов и т.д., взаимодействие с производством;
- Помощь в подготовке и участие в фотосессиях, выставках и fashion-мероприятиях.
Как мы видим потенциального сотрудника:
- Высшее или неполное высшее образование;
- Опыт работы в продажах от 1 года, желательно B2B (при готовности обучаться, готовы рассмотреть кандидатов из B2C направления тоже);
- Будет плюсом опыт работы с сетями или желание это направление освоить;
- Опыт работы с первичной документацией, желателен опыт работы в 1С и любой CRM-системе;
- Высокий уровень коммуникативных навыков, способность к обучению, высокий уровень самостоятельности;
- Клиентоориентированность: умение слышать и понимать потребности клиента, а не "впаривать".
Что мы готовы предложить:
- Заработная плата: оклад 85 000 "на руки" + % от продаж "без потолка";
- Средний совокупный доход 100 000 - 150 000 "на руки" по результатам работы (первое время от 100 000 «на руки», далее доход будет расти по мере роста клиентской базы);
- Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
- График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, компания за соблюдение work-life balance, поэтому переработок практически не бывает;
- Комфортный офис класса А - 5 мин пешком от метро Технопарк;
- Наставничество и обучение от более опытных коллег и непосредственного руководителя;
- Небольшая команда (15-20 чел), но очень комфортная рабочая атмосфера вовлеченных в общее дело людей, отсутствие лишней бюрократии, возможность расти внутри компании как карьерно так и финансово;
- Скидки на продукцию компании ( до 40% от оптовой цены).