Строительная компания приглашает на работу начальника транспортного участка.
Обязанности и требования:
- контроль за выпуском автотранспорта;
- контроль и планирование использования ТС в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости;
- регламентация работы транспортного подразделения (правила, нормативы и т. п.)
- контроль использования спецтехники, в том числе ее техническое состояние;
- контроль использования инструмента, работающего с использованием ГСМ (генераторы, виброплиты, мотопомпы, бензорезы и т.п.);
- контроль учета использования ГСМ;
- контроль системы оплаты дорог БелТол;
- проведение инструктажей по безопасному использованию техники;
- медицинское освидетельствование водителей;
- материальная ответственность за техническую базу, СТО, основные средства;
- поиск, подбор и покупка автозапчастей;
- оформление и заключение договоров по прохождению техосмотров, регистрационных действий в ГАИ (в т.ч. таможенные), гостехнадзора, проматомнадзора, страховых полюсов;
- выписка и контроль путевых листов, сопроводительных документов;
- ведение и учет рабочего времени подчиненных;
- организация ремонта транспорта;
- организация ремонта инструмента, работающего с использованием ГСМ (генераторы, виброплиты, мотопомпы, бензорезы и т.п.);
- организация и контроль выполнения погрузо-разгрузочных работ;
- организация внутреннего трудового распорядка транспортного участка;
- контроль выполнения сотрудниками транспортного участка должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
- анализ затрат транспортного участка;
- контроль своевременного прохождения ТО;
- постановка и снятие с учета автопарка;
- ведение документации по проверке готовности предприятия к предоставлению транспортных средств в период мобилизации и в военное время (военкомат Первомайского района г. Минска);
- сдача в аренду автотранспорта и спецтехники предприятия;
- организация и планирование работы техники на объектах строительства;
- подбор сотрудников в транспортный участок.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК;
- Регулярная заработная плата на карточку 2 раза в месяц.
*Рабочее место планируется к созданию (является перспективным).