Механик

• Осуществлять разработку, подготовку и ведение технической документации, вносить записи о проводимых ремонтах, техническом обслуживании, модернизации, реконструкции в паспорта (формуляры) технологического,
  противопожарного оборудования;
• Контролировать техническое состояние, в том числе инструментальными методами контроля, безопасность эксплуатации технологического, противопожарного оборудования, принимать меры по устранению выявленных недостатков;
• Контролировать правильность эксплуатации оборудования (соответствие инструкциям по эксплуатации) работниками Цеха;
• Участвовать в разработке технических заданий, подготавливать дефектные ведомости и другие документы, необходимые для проведения работ подрядными и сервисными организациями в пределах своей компетенции;
• Выполнять обязанности лица, ответственного за проведение работ повышенной опасности;
• Обеспечивать своевременное, качественное, в полном объеме выполнение подрядными организациями технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов технологического и противопожарного
  оборудования.

• Высшее профессиональное образование - программы специалитет или магистратура по специальностям: ««Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ», «Эксплуатация и обслуживание объектов транспорта и хранения нефти, газа и продуктов переработки», «Автоматизация технологических процессов в нефтяной и
  газовой промышленности», «Транспорт и хранение нефти и нефтепродуктов»,
  «Нефтегазовое производство», либо высшее образование и дополнительное
  профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки
  соответствующие требованиям к образованию.
• Знание нормативных и методических материалов по эксплуатации технологического оборудования;
• Технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы, правила технической эксплуатации технологического оборудования;
• Правила приема и сдачи оборудования в/из монтажа и ремонта. Методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ.

1. Единовременная выплата к отпуску один раз в год в размере месячного оклада;
2. Компенсационная выплата на санаторно-курортное оздоровление один раз в год к отпуску;
3. Годовое премиальное вознаграждение по итогам работы за год ("13 заработная плата");
4. Выплаты к профессиональным, юбилейным датам;
5. Медицинское страхование по программам ДМС со стоматологией;
6. Питание на территории терминала по льготным ценам:
7. Компенсация стоимости приобретения абонементов в спортзал;
8. Для проживающих в г. Калининград доставка к месту работы и обратно транспортом работодателя;
9. Предоставление спецодежды;
10. Оформление по ТК РФ;
11. Прозрачная система мотивации и премий;
12. Материальные помощи по жизненным обстоятельствам (рождение ребенка, вступление в брак молодых работников и др.);
13. Дополнительные выплаты молодым специалистам (первое место трудоустройства) и работникам;
14. Пенсионные программы негосударственного пенсионного обеспечения.