Менеджер по продажам

Мы — компания, которая ценит результат и умеет его достигать. Наши продажи растут, и мы ищем новых коллег, готовых работать в команде профессионалов. Мы не обещаем лёгких денег, но даём честные возможности: стабильную базу клиентов, понятную систему мотивации и карьерный рост для тех, кто готов учиться и работать. Если вы умеете слышать клиента, уверенно вести переговоры и доводить сделки до подписания — мы ждём вас. Если опыта мало, но есть желание — мы научим.

Функциональные обязанности:

Активные продажи услуг / товаров компании (уточните, что именно продаёте: b2b или b2c, продукт или услуга).

Ведение переговоров с потенциальными клиентами (входящие и исходящие звонки, переписка, личные встречи).

Подготовка коммерческих предложений, расчёт стоимости, согласование договоров.

Ведение клиентской базы в CRM-системе, фиксация всех этапов взаимодействия.

Контроль дебиторской задолженности, работа с закрывающими документами (акты, счета-фактуры).

Выполнение личного плана продаж и участие в выполнении плана отдела.

Проведение презентаций продукции / услуг для клиентов (в т.ч. удалённо).

Работа с возражениями, удержание клиентов, организация повторных продаж.

Анализ рынка, мониторинг конкурентов, сбор обратной связи от клиентов.

Требования к кандидату:

Среднее специальное или высшее образование (не имеет значения специальность, главное — желание продавать).

Опыт работы в продажах от 6 месяцев — рассматриваем кандидатов с минимальным опытом, но готовы обучать новичков с активной жизненной позицией.

Уверенное владение компьютером: знание MS Office (Word, Excel), опыт работы с CRM (битрикс, амо-срм или аналоги) — приветствуется.

Грамотная устная и письменная речь, умение чётко формулировать мысли.

Навыки активных продаж: умение выявлять потребности, работать с возражениями, завершать сделку.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Ответственность, пунктуальность, умение работать с большим объёмом информации.

Готовность к обучению и развитию в профессии.

Условия работы:

Удаленная работа

График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (возможен гибкий график по договорённости).

Заработная плата: оклад + проценты от продаж (конкретные цифры обсуждаются на собеседовании, зависят от опыта и квалификации).

Карьерный рост: от менеджера до руководителя направления (при достижении показателей).