Разработчик 1С УТ на маркетплейсы

Сейчас перед ИТ-департаментом стоит задача по развитию блока интернет-торговли. Мы внедряем и адаптируем расширение «Управление маркетплейсами» от «Первого Бита» для 1С УТ 11.5. Нам нужен программист 1С, который знает типовую конфигурацию «из коробки» и умеет точечно дорабатывать её под специфику нашего автобизнеса, не ломая типовой функционал.

Обратите внимание, что рассматриваем кандидатов из Санкт-Петербурга с гибридным форматом работы (пару дней в неделю на удаленке). Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов с возможностью переезда в СПб.

Чем предстоит заниматься:

• Адаптация модуля маркетплейсов: Участие в настройке и доработке расширения от «Первого Бита» под наши бизнес-процессы. Настройка правил загрузки заказов, прайс-листов и остатков на маркетплейсы (Ozon, Wildberries и др.).

• Работа с конфигурацией УТ 11.5: Глубокая доработка типовой конфигурации с использованием расширений (без изменения самого ядра, чтобы сохранить возможность обновлений).

• Интеграции и обмены: Настройка и поддержка обменов данными между УТ 11.5 и Бухгалтерией предприятия.

• Высокая нагрузка: Обеспечение стабильной работы системы пользователей. Оптимизация запросов и кода, особенно в части обработки больших таблиц товаров и заказов.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы программистом 1С от 3-х лет.

• Обязательное знание типовой конфигурации «1С:Управление торговлей» (редакция 11.5), понимание структуры регистров, документооборота и механизмов ценообразования.

• Опыт работы с расширениями «Управление маркетплейсами» от «Первого Бита» (адаптация, настройка правил, доработка под специфику).

• Знание БСП (Библиотека стандартных подсистем) и опыт использования управляемых форм.

• Опыт настройки типовых обменов с конфигурациями «Бухгалтерия предприятия».

• Уверенные навыки оптимизации запросов и работы с СКД для больших объемов данных.

Мы предлагаем:

• Интересные задачи: Вы не будете поддерживать «зоопарк» из старых баз. Вы будете строить современный контур интернет-торговли с нуля (адаптация свежего модуля).

• Стабильность: Крупная компания с официальным трудоустройством по ТК РФ и стабильными выплатами заработной платы 2 раза в месяц.

• График и формат: 5/2 с гибким началом рабочего дня (обсуждаемо).