Главный бухгалтер

Вакансия: Главный бухгалтер (г. Санкт-Петербург)

Стабильная производственно-торговая компания (работаем с 1995 года) приглашает в команду профессионального Главного бухгалтера.

Учет в компании ведется корректно, восстановление не требуется.

Мы ищем специалиста, готового к самостоятельной работе в полном объеме (наличие подчиненных обсуждаемо).

Причина открытия вакансии – расширение бухгалтерии.

Главный бухгалтер подчиняется собственнику.

Условия:

• Заработная плата: 120 000 – 160 000 руб. «на руки» (определяется по результатам собеседования).
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (возможен перенос на 08:00 – 17:00). Работа только в офисе, гибридный график невозможен!
• Оформление: по ТК РФ.
• Адрес: м. Гражданский проспект (угол Суздальского и Светлановского пр-тов).

Сфера деятельности: услуги, аренда, оптовая торговля.

Ключевые задачи:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких микропредприятий (ОСНО, УСН).
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
• Контроль движения товаров, материальных ценностей и первичной документации.
• Расчет заработной платы и налогов (штат 20-30 человек), сдача отчетности в ФНС и фонды.
• Взаимодействие с банками и контролирующими органами.

Требования к кандидату:

• Высшее профильное образование и опыт работы Главным бухгалтером / Заместителем главного бухгалтера в торговых или производственных компаниях от 5 лет.
• Релевантный опыт работы главным бухгалтером в крупной организации (приоритет — торговля, аренда).
• Успешный опыт ведения и закрытия полных налоговых периодов (от 3-х лет) на предыдущих местах работы.
• Безупречное знание налогового законодательства, включая все изменения налоговой реформы 2025–2026 гг. (НДС на УСН).
• Опыт ведения раздельного учета расходов, четкое понимание разрывов баз по НДС и налогу на прибыль.
• Глубокое знание 1С: Бухгалтерия 8.3, ЗУП 8.3 (знание 1С:ТиС будет преимуществом).
• Опыт успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок.
• Готовность к работе в режиме многозадачности и высокий уровень личной ответственности.
• Готовность пройти короткий профессиональный тест из 12 практических вопросов непосредственно на собеседовании.